Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HQW Precision die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein tiefer Graben. Auf der einen Seite wir. Auf der anderen Seite HR und Chefetage.
Schlüsselstellen sind fehlbesetzt. Das Personalbüro ist ein Fiebertraum, mein Vorgesetzter ein konfliktscheuer Mensch. Schade. Hilfsbereitschaft sieht anders aus.
HQW übernimmt sicht, statt Kernkompetenzen zu festigen. Immer wird vorgeprescht.
Während ein Teil arbeitet, beschäftigen sich andere nur mit privaten Themen. Es wird viel geredet, herumgestanden und andere werden von der Arbeit abgehalten. HQW duldet diese Ineffizienz.
Bei HQW analysiert ein Hexenmeister die Athmosphäre. Dafür hat man Geld. Lächerlich.