19 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 26%
Bewerber seid gewarnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kürnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei HQW analysiert ein Hexenmeister die Athmosphäre. Dafür hat man Geld. Lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein tiefer Graben. Auf der einen Seite wir. Auf der anderen Seite HR und Chefetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du alt genug bist, hast du Narrenfreiheit
Vorgesetztenverhalten
Schlüsselstellen sind fehlbesetzt. Das Personalbüro ist ein Fiebertraum, mein Vorgesetzter ein konfliktscheuer Mensch. Schade. Hilfsbereitschaft sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Alle überlastet. Es ist zu laut in allen Bereichen und Büros. Es herrscht Personalmangel. Man muss regelmäßig fachfremd einspringen. Die eigene Arbeit bleibt liegen.
Kommunikation
Der Mitarbeiter erfährt alles zuletzt. Man redet gern übereinander.
Gehalt/Benefits
Löhne unverhältnismäßig
Gleichberechtigung
Plaudern, herumstehen, andere von der Arbeit abhalten, Privatgespräche führen, Kollegen zulabern. Manche dürfen das den ganzen Tag.
Interessante Aufgaben
HQW übernimmt sicht, statt Kernkompetenzen zu festigen. Immer wird vorgeprescht.
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Aktuell bin ich ziemlich ernüchtert und auch mal verärgert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kürnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein direkter Vorgesetzter ist fachlich stark und menschlich grundsätzlich angenehm. Es gibt durchaus positive Ansätze, diese gehen jedoch im Alltag zunehmend unter. Die aktuelle Entwicklung sorgt eher für Frustration als für Motivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Führung, fehlendes Durchsetzungsvermögen, HR wirkt überfordert und trifft unbrauchbare Entscheidungen, massive Ungleichverteilung von Arbeit, viel Ablenkung durch private Gespräche und Nebenthemen, technische Probleme, Bevorzugung einzelner Personen, kaum Konsequenzen bei Fehlverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung und klare Konsequenzen bei Fehlverhalten, Leistung fair bewerten und aktiv verteilen, HR strukturierter und professioneller aufstellen, endlich auf allen gängigen Portalen aktiv um Mitarbeiter werben, technische Probleme konsequent beheben, Fokus stärker auf produktives Arbeiten legen
Arbeitsatmosphäre
Während ein Teil arbeitet, beschäftigen sich andere nur mit privaten Themen. Es wird viel geredet, herumgestanden und andere werden von der Arbeit abgehalten. HQW duldet diese Ineffizienz.
Image
Nach außen wirkt vieles deutlich besser, als es intern gelebt wird.
Work-Life-Balance
Während einige stark belastet sind, nutzen andere Freiräume sehr großzügig. Im Krankheitsfall wird teilweise dennoch Erwartung an Erreichbarkeit signalisiert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektiven oder nachvollziehbare Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Entwicklung ist schwach und wenig motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Personalabteilung hinterlässt keinen überzeugenden Eindruck. Entscheidungen wirken beliebig, und bei Einstellungen stellt sich gelegentlich die Frage nach den Maßstäben. Unterstützung im Alltag ist begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Einige leisten viel, andere drücken sich oder blockieren sogar Abläufe. Konsequenz: Frust bei denen, die es auffangen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr locker – allerdings kippt das in Richtung Beliebigkeit. Regeln werden nicht konsequent durchgesetzt und wer gut vernetzt ist, hat spürbar mehr Spielraum als andere.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich top und menschlich in Ordnung, aber für die Rolle zu wenig durchsetzungsstark. Es wird zu viel auf freundschaftlicher Ebene geregelt und zu wenig geführt. Fehlverhalten bleibt häufig folgenlos, was sich inzwischen deutlich negativ auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Ausfälle erschweren die Arbeit erheblich. Gleichzeitig wird an entscheidenden Stellen gespart, während andere Ausgaben schwer nachvollziehbar sind.
Kommunikation
Viel Volumen, wenig Substanz. Mails ohne Mehrwert und Gespräche, die nichts zur Arbeit beitragen. Einzelne Personen/Abteilungen vergreifen sich im Ton. Sogar auf Geschäftsführungsebene messen manche ihre Kompetenz in Dezibel.
Gleichberechtigung
Es gibt klare Unterschiede darin, was sich einzelne erlauben können. Teilweise entsteht der Eindruck einer Zwei-Klassen-Struktur, jenachdem wie eng man mit dem Inhaber befreundet ist.
Interessante Aufgaben
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Motivierendes Umfeld mit Platz für Entwicklung und Ideen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kürnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn nicht immer alles perfekt ist, herrscht insgesamt eine gute und motivierende Atmosphäre.
Image
Das Produkt und die Arbeit daran sind für mich persönlich ein großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen zur Weiterentwicklung, vor allem wenn man Eigeninitiative zeigt und seine Stärken einbringt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Engagement wird grundsätzlich erkannt und wertgeschätzt. Wer sich einbringt, bekommt auch Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Man hat viel Freiraum für eigene Ideen und kann sich aktiv einbringen.
Kommunikation
Besonders positiv ist, dass regelmäßig nach Meinungen und Einschätzungen gefragt wird.
Gehalt/Benefits
Die Entwicklungsmöglichkeiten wirken sich positiv aus, allerdings hängt vieles von der Weiterbildung ab. In Einstiegs- bzw. Fachkraftpositionen ist das Gehalt eher im unteren Bereich angesiedelt.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird gefördert und man hat die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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HQW scheint um Attraktivität bemüht zu sein. Interessanter Arbeitgeber mit Nachholbedarf!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kürnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich, den Versuch am Markt aufzustreben und sich zu erweitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde hinreichend beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, wer hier mitliest. Nehmt die Kritik ernst, geht eine bzw. zwei Türen weiter, und räumt auf. Zahlt bitte endlich anständige, angemessene Gehälter und haltet eure Mannschaft in der Firma. Sorgt für mehr Transparenz, fördert die Leute die täglich ihr Bestes geben, und trennt euch von angezogenen Bremsen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend angenehm und von Lob geprägt. Abteilungsübergreifend viel Gerede. Stellenweise Grüppchenbildung und bei manchen leider auch Intrigants.
Image
HQW präsentiert sich gut nach außen und gilt unter den Kunden als zuverlässiger Partner. Auch die Werbung für Mitarbeiter und Auszubildende gefällt mir. Dass man aber auf Kununu als Firma selbst supertolle Bewertungen hinfaked, so dass es offensichtlicher nicht mehr geht, finde ich echt daneben. Habt ihr es wirklich so nötig?
Work-Life-Balance
Ganz OK. Aber auch hier versuchen halt manche wieder, jedes Schlupfloch zu nutzen und die Arbeitszeiten nach ihrem Gusto auszulegen.
Karriere/Weiterbildung
Wer was kann, darf auch was. Es gibt interne Schulungen.
Gehalt/Benefits
Man kann gut verdienen, wenn man etwas leistet. Monatlich gibt es 50 Euro als steuerfreien Zuschuss auf eine Kreditkarte. Altersvorsorge und div. Gesundheitsprogramme werden auch angeboten. Allerdings finde ich die Lohnentwicklung vollkommen unzureichend! Trotz voller Bücher gibt es bestenfalls einen mageren Bonus, wenn überhaupt. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, noch eine jährliche Anpassung der Gehaltsbänder. Das ist weit unter Branchenschnitt und hier leistet der Wettbewerber über dem Berg drüber entschieden mehr! Da sollte HQW dringend Selbstreflektion betreiben, sonst wandern die Leute ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und Ladesäulen auch für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, solange einzelne die Arbeit nicht mit ihrer Freizeit verwechseln. Zwischen den Fachbereichen zu oft eher schlecht. Sticheleien und Gegeneinander kosten Kraft. Vor allem eine Abteilung outet sich als Querulant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind das wichtigste Kapital. Das merkt man bei HQW. Es wird versucht, den Erfahrungsschatz an sich zu binden. Dass man sich dabei in die Abhängigkeit derjenigen begibt (und diese das schamlos ausnutzen und HQW das Spiel auch noch mitspielt), passiert jedoch auch und halte sich für ungut.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Situation kann ich sehr zufrieden sein. Andere Kollegen haben weniger Glück. Ich denke, das Management ist jedoch kollektiv überlastet.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles gut. Umfangreicher Maschinenpark. Firma versucht, sich und die eigene Infrastruktur auszubauen.
Kommunikation
In den meisten Fällen werden die notwendigsten Informationen weitergegeben. Aber vieles passiert auch hinter verschlossenen Türen. Trotz positiver Geschäftslage kommt es mir vor, als ob HQW immer ein leicht negatives Betriebsklima aufrechtzuhalten versucht. Vielleicht passt das besser in das Weltbild des asiatisch verwurzelten Eigentümers ("arbeitet noch mehr und härter für wenig Geld, sonst tun es andere an eurer statt!").
Gleichberechtigung
Manche versuchen auf Teufl komm raus ihre eigenen Interessen durchzudrücken. Und HQW schaut zu und macht halt mit.
Interessante Aufgaben
HQW ist gut darin, Sonderlösungen anzubieten. Sollte aber darauf achten, sich nicht zu übernehmen. Spezial- und Miniaturlager sowie das ganze Außenrum sind hochinteressant! Man darf eigene Ideen umsetzen und jede Meinung wird gehört. Den Workload finde ich ungleich verteilt. Die meisten sind Zugpferde. HQW duldet jedoch Low-Performer, die 90% der Zeit mit persönlichem Palaver beschäftigt sind und lieber zur Geselligkeit beitragen.
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Lasst euch nicht von der ''5 Sterne'' bewertung manipulieren, die ist von der Firma selbst geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kürnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Obstkorb topkek.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf so zu tun als wärt ihr die beste Firma und hört mal auf eure Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist allgemein Jedem alles egal, von Vorgestzen bis zu den Arbeitern.
Image
Schaut euch alleine mal die Bewertungen hier an. abgesehen von der offensichtlich gefälschten ''5 Sterne'' Bewertung die von der Firma selbst geschrieben ist in einem kläglichen Versuch ihr Image zu verbessern.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt.
Karriere/Weiterbildung
Wer in seiner Karriere was bewegen will ist hier falsch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Kollegen die Zusammenhalten, viele versuchen nur ihren eigenen Vorteil zu holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibts ein paar ältere Leute.
Vorgesetztenverhalten
Die haben einen Götterkomplex.
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber, Elektronik und IT hat oft viele Probleme, vieles Funktioniert nicht richtig.
Kommunikation
Weder direkt noch ehrlich.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für Viele.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Sehr Monoton, keine Abwechlung.
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Ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kürnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker und man wird fair behandelt.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Image
Jeder Mitarbeiter, der weiterhin in dieser Firma arbeitet, hat durchweg gute Meinungen über diese Firma.
Die ehemaligen, faulen Kollegen können nicht anders, als auf hohem Niveau zu meckern.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wer aus dringenden Gründen frei braucht, bekommt ohne Probleme auch kurzfristig frei. Wir haben alle Verständnis und sind keine Unmenschen.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter machen Weiterbildungen. Die Firma stellt sich dem nicht entgegen.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt pünktlich die Löhne aus. Wer seine Arbeit ordentlich macht und Einsatzbereit ist, bekommt auch gerechte Lohnerhöhungen. Das bemängeln natürlich ehemalige Mitarbeiter, weil ihr Einsatz noch nicht mal „Dienst nach Vorschrift“ erreicht hatte.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf beiden Gebäuden sind PV-Anlage installiert worden. Alle Mitarbeiter können ihre E-Autos kostenlos aufladen.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten hier zusammen. Wer Fragen oder irgendwelche Probleme hat, dem wird von jedem geholfen.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren alle von den Erfahrungen von älteren Mitarbeitern. Bei uns arbeiten ebenfalls auch ältere Kollegen, die schon kurz vor der Rente sind, oder sie schon erreicht haben um ihre Rente zu verbessern.
Hier reißen sich die Rentner auch kein Bein aus.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Wir haben sogar in der Produktion Fußbodenheizung, Klimaanlage, sehr gute Luftqualität. Sowie Sommer wie Winter die gleiche Temperatur. Das kann nicht jede Firma von sich behaupten.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Kommunikation
Die Komunikation ist offen, direkt und ehrlich.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Hier machen wir keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen. Jeder wird gleich respektiert und hat die gleichen Möglichkeiten.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Auf die Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes hat man großen Einfluss. Denn die Vorgesetzten hören auf die Meinung und die Empfehlungen der Mitarbeiter.
Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken. Diese schlechten Bewertungen kommen nur von den faulen, ehemaligen Mitarbeitern, die absolut keinen Bock hatten und „resistent“ gegen die Arbeit sind. Sie machten auch illegale Raucherpausen und bekamen deswegen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Kommt zu uns in die Firma und macht euch ein persönliches Bild. Ihr werdet sehen, dass es total angenehm ist hier zu arbeiten.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lasst euch nicht täuschen von der 5 Sterne Bewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kürnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt kommen wieder ECHTE Bewertungen und ganz plötzlich wird die 5 Sterne Bewertung bearbeitet dass sie wieder ganz oben angezeigt wird. Plus man sollte sich überlegen wer diese Bewertung geschrieben hat. Wenn ihr euch mal in der Produktion umhört wisst ihr woher diese Bewertung kommt.
Image
Auch wieder mehr schein als sein.
Gehalt/Benefits
ÜBERALL anders ist es besser.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Alles mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kürnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix deshalb habe ich gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach das Menschliche. Die Vorgesetzten etc. leisten sich immer mehr und füllen sich die Taschen, während die in der Produktion einfach nur mit dem Mindesten abgespeckt werden
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Vorgesetzte kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird einfach gemobbt von Mitarbeitern, die 'gut' sind mit dem Vorgesetzten.
Image
Ich kenne nur Leute die dort nicht zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit... Früh und Spätschicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man wird klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Wenn man nichts sagt, Mindestlohn. Wenn man es tut dann nur auf monatelangen nerven mit Sprüchen wie "Das sollte schon angepasst worden sein" hingehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil. Wenn man zur 'Gemeinschaft' gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein unterschied gemacht wie alt. Keine Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Eigene fehler werden von den Vorgesetzten auf Mitarbeiter abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Immerhin ist es sauber. Dafür aber dieser herumschwebende Ölstaub überall.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Jeder arbeitet für sich und macht seine Sache wie er will.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert nur für die, die sich gut mit den Vorgesetzten verstehen.
Interessante Aufgaben
Einseitige Produktionsarbeit
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kürnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel gemeckert oder auf andere geschoben wenn man was nicht so gut läuft.
Generell kann man alles mit dem Word heucheln sehr gut beschreiben.
Image
Ich kenne keinen der hqw weiterempfehlen würde.
Gehalt/Benefits
Keine versprochenen Bonuszahlungen, unterschiedliches Gehalt (das nicht nach leistung geht), aber es gibt einen Obstkorb! Du musst nur schnell genug sein, sonst ist der gestrichen da manche Kollegen damit scheinbar ihre Kinder ernähren.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind wirklich toll und auch ein Grund warum die Arbeit ein bisschen Spaß macht. Leider sind genau diese Menschen dort Mangelware weil genau diese Menschen nicht blöd sind und früher oder später den Laden verlassen. Sonst gibt es hauptsächlich schlangen. Lästereien, Mobbing, Hetzerei und lügen an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke ein Stern sagt genug darüber aus. Vertraut der Bewertung oder macht selbst die Erfahrung.
Gleichberechtigung
Egal wie viele Beine du dir rausreißt, am Ende gibt es doch Kollegen die mit dem Vorgesetzten gut sind und deshalb mehr Gehalt etc bekommen. Da passt das Wort heucheln auch wieder sehr gut.
Interessante Aufgaben
Kommt wahrscheinlich drauf an wo man ist, bei mir war es nicht so.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Kürnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht gelobt, wenn man was richtig gemacht hat aber, sobald ein Fehler vorliegt ist man schnell unten durch
Image
Eigene Mitarbeiter haben keine gute Meinung über die Firma, es wird immer alles ins Lächerlich gezogen und schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Sehr positiv was spontan Urlaub anging so wie die Schichten und Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter bekommen minimal weniger als langjährige Mitarbeiter oder mehr, deshalb ist die Stimmung auch sehr angespannt. Bonus wird auch oft versprochen und dann doch nicht ausgezahlt oder nur ein minimaler Bruchteil davon, einziges positives Gehalt ist immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind der einzige Grund warum man da arbeiten wollte aber es war von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ist oke
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden zu knapp gesteckt über Probleme will keiner was wissen oder hören teilweise dumme Kommentare von vorgesetzten teilweise mit Drohungen man wird einfach alleine gelassen mit den Problemen
Arbeitsbedingungen
Alles sehr sauber und modern
Kommunikation
Man bekommt nur negatives Feedback. Oder man wird einfach schlicht belogen
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung neue Projekte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.