3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionelles Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsbad gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr strukturierte Arbeitsweise
Starke Fachkompetenz im Team
Klare Rollenverteilung
Wertschätzende Kommunikation
Verlässlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, ruhiger Kommunikation und einem hohen Maß an Professionalität. Auch in stressigen Projektphasen bleibt der Umgang wertschätzend und lösungsorientiert.
Image
H+R Baumanagement genießt einen guten Ruf in der Branche. Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz – sowohl auf Auftraggeber- als auch auf Arbeitnehmerseite.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in der Regel planbar und es wird versucht, private Belange im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten zu berücksichtigen. In der Bauleitung können Phasen mit höherer Belastung auftreten, was aber durch Vertrauen und Flexibilität ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Wer sich fachlich und persönlich einbringen will, bekommt Unterstützung – ob durch Projektverantwortung oder gezielte Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist marktgerecht und wird pünktlich gezahlt. Sonderleistungen wie Firmenwagen oder flexible Arbeitszeiten sind – je nach Position – möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen wie Nachhaltigkeit und sozial verantwortliches Verhalten spielen im Unternehmen eine Rolle – sei es durch den Umgang mit Ressourcen oder den respektvollen Umgang mit Partnern und Nachunternehmern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und hat ein gemeinsames Ziel vor Augen – das Projekt erfolgreich und sauber umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt. Ihre Expertise wird aktiv eingebunden, und es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen den Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und stehen bei Fragen oder Problemen zur Verfügung. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür die Möglichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen sind gut. Es wird kontinuierlich an Verbesserung gearbeitet, sowohl im Büro als auch auf der Baustelle.
Kommunikation
Informationen werden zuverlässig und transparent weitergegeben. Absprachen sind klar, und es wird Wert auf schriftliche Nachweise gelegt, was die Zusammenarbeit effizient und nachvollziehbar macht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt. Leistung und Engagement zählen – nicht Titel oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und praxisnah. Als Bauleiter oder Projektleiter ist man in sämtliche Planungs- und Ausführungsprozesse aktiv eingebunden – das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
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Sehr zu empfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsbad gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit Potenzial.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Karlsbad gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H+R Baumanagement durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden H+R Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H+R Baumanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.