Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen H+R Baumanagement?

H+R Baumanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H+R Baumanagement besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H+R Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von H+R Baumanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H+R Baumanagement wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H+R Baumanagement als eher traditionell.

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Baumanagement
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Internetnutzung
100%100
Firmenwagen
67%67
Coaching
67%67
Diensthandy
67%67
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr strukturierte Arbeitsweise
Starke Fachkompetenz im Team
Klare Rollenverteilung
Wertschätzende Kommunikation
Verlässlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitenden

Juli 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von H+R Baumanagement ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Vergütung ist marktgerecht und wird pünktlich gezahlt. Sonderleistungen wie Firmenwagen oder flexible Arbeitszeiten sind – je nach Position – möglich.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Wer sich fachlich und persönlich einbringen will, bekommt Unterstützung – ob durch Projektverantwortung oder gezielte Fortbildungen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

H+R Baumanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H+R Baumanagement besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H+R Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H+R Baumanagement als eher traditionell.