Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HR-Benefit Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt herrscht eine sehr angenehme und transparente Kommunikation, die zu einer positiven Zusammenarbeit beiträgt.
Die Zusammenarbeit macht Spaß und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ein wirklich tolles Team, in dem man sich wohlfühlt!
Die Arbeitszeiten sind fair und gut geregelt, und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Man wird ernst genommen, wertgeschätzt und bei Fragen oder Problemen jederzeit unterstützt.
Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, neue Erfahrungen zu sammeln und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und angenehm. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt.