Der reine Irrsinn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass Kununubewertungen immer seriös und voller Selbstüberschätzung beantwortet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass großes Potential nicht erkannt und die Schuld wie selbstverständlich auf andere verteilt wird. Mitarbeiter gehen oder leichter noch, werden gegangen - und davon nicht etwa wenige.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer fair behandeln!
Arbeitnehmer halten!
und ganz wichtig:
ARBEITNEHMERN VERTRAUEN!
Aber das passiert in diesem Zeitalter nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang alles ok, doch man merkt schnell, in welche Richtung es geht - und zwar bergab.
Image
Welches Image?Durch fehlende Mitarbeiterbindung und ständige Mitarbeiterfluktuation entsteht sicher kein guter Ruf. Da läuft etwas gehörig falsch im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Welches Life? Wenn man mit halbwegs klarem Verstand aus der Sache herauskommt, dann kann man sich glücklich schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich Null. Wozu auch, hauptsache man telefoniert den ganzen Tag.
Gehalt/Benefits
Geld ist ok, aber was bringen einem die Finanzen, wenn der Rest zum Abgewöhnen ist. Außerdem ist es scheinbar reine Willkür, wer wann sein Geld bekommt und wieviel. Ob man vereinbarte Zahlungen bekommt oder nicht, hängt von der Laune und Tagesform ab. Bei unterstellter Untätigkeit werden zu zahlende Beträge auch gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Soziales ist nicht vorhanden und auch Umweltschutz ist ein Fremdwort. Vor allem bei Druckmaterialien werden Ressourcen verschwendet - Hinweise darauf werden gekonnt ignoriert. Einsicht gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt entsteht nur durch den permanenten Druck auf die Mitarbeiter, da sowieso jeder immer alles falsch macht.
Umgang mit älteren Kollegen
...zur Einstellung älterer Kollegen kommt es nicht, da sonst Autorität infrage gestellt werden könnte.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle gepaart mit Frust und Druck. Cholerische Anfälle gehören auch dazu.
Kommunikation
Probleme ansprechen bringt nichts, wird entweder nur belächelt oder ignoriert. Oder es wird komplett ausgerastet. Der Vorwurf der Unfähigkeit der Mitarbeiter schwingt immer mit und wird auch klar mitgeteilt. Wertschätzung sieht anders aus.
Gleichberechtigung
Die Meinung von Frauen fällt in dieser Firma kaum ins Gewicht. Allgemein werden Frauen eher belächelt als wertgeschätzt, geschweige denn in Entscheidungen eingebunden.
Interessante Aufgaben
Das eigentliche Organisieren der Veranstaltungen wird durch eine Flut an zu tätigenden Anrufen zunichte gemacht. Hauptsache Vertrieb, Vertrieb, Vertrieb und der Rest erledigt sich ja von alleine. Sollte dann aber etwas nicht passen, brennt der Baum. Callcenteratmosphäre und dutzende Anrufe pro Tag inklusive. Auch dort Misstrauen wo hin man schaut, vor allem bei getätigten Anrufen. Dass einem auch ja kein potenzieller Kunde durch die Lappen geht! Permanente Kontrolle!