Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HR 
Crew 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werther gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

??

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer sind wenig Kritik fähig. Schlechte Mitarbeiterführung und das Verhalten Kunden gegenüber sollte man überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Meinung der Mitarbeiter und Kunden respektieren

Arbeitsatmosphäre

Die neue Geschäftsführung tut immer freundlich, im Hintergrund sieht es aber anders aus

Image

Man sollte das Verhalten gegenüber Kunden überdenken

Work-Life-Balance

Da die meisten Mitarbeiter keinen Vollzeit Vertrag haben, kann die Zeit einigermaßen selbst eingeteilt werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Man macht lieber intern Stuhlkreise

Gehalt/Benefits

In den Vertragsverhadlungen hörte es sich vernünftig an, dann kam aber heraus das sich das Gehalt aus Fixum und einer Variablen zusammen setzt. Bei der Variablen (fakturierte Stunden) werden aber Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Der Variable Teil wird nicht (durchschnittlich) gezahlt wenn man krank ist oder Urlaub hat. Die gefahrenen Kilometer werden mit 0,30€ bezahlt, was bei den heutigen Preisen ein Witz ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde vor der Einstellung zugesagt das man fast ausschließlich im Homeoffice arbeitet, die Wahrheit sieht anders aus. Man ist fast jeden Tag beim Kunden vor Ort. Da darf man mit dem eigenen PKW hinfahren

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen und Kolleginnen, hilfsbereit und freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Solange man die Meinung der Geschäftsführer vertritt sind diese nach außen hin nett, aber wenn man eine andere Meinung hat zeigen sie ihr wahres Gesicht. Manche Entscheidungen die getroffen werden sind nicht nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Laptop und Handy gut. Da man allerdings oft beim Kunden vor Ort ist, sind die Arbeitsbedingungen immer anders

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber ohne konkrete Ergebnisse oder Ziele.
Wenn der Austausch zwischen den Mitarbeitern nicht wäre würde es keine Kommunikation geben

Gleichberechtigung

Es werden schon Unterschiede gemacht zwischen den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Je nach dem wie man eingesetzt wird

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.