Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführer sind wenig Kritik fähig. Schlechte Mitarbeiterführung und das Verhalten Kunden gegenüber sollte man überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Meinung der Mitarbeiter und Kunden respektieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HR Crew ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Tolles Team! Ich kann jederzeit um Hilfe bitten oder Fragen stellen.
Gute Kollegen und Kolleginnen, hilfsbereit und freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR Crew ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den Vertragsverhadlungen hörte es sich vernünftig an, dann kam aber heraus das sich das Gehalt aus Fixum und einer Variablen zusammen setzt. Bei der Variablen (fakturierte Stunden) werden aber Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Der Variable Teil wird nicht (durchschnittlich) gezahlt wenn man krank ist oder Urlaub hat. Die gefahrenen Kilometer werden mit 0,30€ bezahlt, was bei den heutigen Preisen ein Witz ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Man macht lieber intern Stuhlkreise
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HR Crew wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HR Crew schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HR Crew als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen