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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HR Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HR Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HR Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    54%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    46%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gar nicht vorhanden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

beleidigend

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

völlig unfähig und parteiisch

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr negativ, sehr rauer Ton und man wird zum Belügen der Geschäftsführung genötigt.

1,0
KommunikationFührungskraft

In diesem Unternehmen gibt es keinerlei Sinnvolle Kommunikation

2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hier kommt es darauf an wie Frustriert die jeweiligen Kollegen selbst sind.