6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel gelernt & tolle Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HR Office GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung. Offene Kommunikation wenn auch mal etwas nicht so gut gelaufen ist. Faire Chefin und tolle Arbeitskollegin. Habe mich wohl gefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht sagen dass ich etwas schlecht finde. Gekündigt habe ich, da ich denke,dass ich mich in meinem neuen Job als junger Mensch noch einmal weiterentwickeln und mich neuen Herausforderungen stellen kann. Ich bin aber sehr dankbar für die schöne Zeit bei HR Office und habe das Unternehmen mit einem positiven Bild verlassen.:)
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche Kommunikation & Wertschätzung
Work-Life-Balance
Home Office Tätigkeit.
Feste Arbeitszeiten gehabt/nicht komplett flexibel, was jedoch als Dienstleister auch verständlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mein Gehalt als angemessen und fair empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen gehabt :)
Arbeitsbedingungen
Vollzeit im Home Office
Interessante Aufgaben
Viel gelernt & Spaß an der Arbeit gehabt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel gelernt
Hat bis 2014 bei HR-Office GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles, hochmotiviertes Team, das projektorientiert arbeitet und jederzeit den Fokus auf den Gesamterfolg legt.
Image
Ich bin sehr stolz für dieses Unternehmen tätig zu sein und würde es jederzeit weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel aber auch außerhalb des Normbereiches.
Karriere/Weiterbildung
Nicht zu bewerten da sehr kleines Unternehmen ohne Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Toller, moderner Arbeitsplatz.
Kommunikation
Modernste Kommunikationswege und -mittel sorgen für Flexibilität und Effizienz.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Möglichkeit der Selbstentfaltung und persönlichen Entwicklung gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schön war's
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei HR Office GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gäbe es mehr Unternehmen, die ihre MitarbeiterInnen derart anständig behandeln, wäre der Berufswelt sehr geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile umgezogen. Die alten Geschäftsräume waren sehr nett, aber auch etwas zu groß. Also eigentlich kein wirklicher Grund zum Bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
bleiben, wie man ist.
Work-Life-Balance
ist des Öfteren mal spät geworden, wie es nun mal bei kleineren Unternehmen so ist. Dafür auch mal zwischendurch frei. Nichts zu klagen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in diesem Fall nicht bewertbar, da ohnehin die Tätigkeit zum Übergang gedacht war. Man bekommt alle nötigen Infos, was leider nicht in allen Unternehmen selbstverständlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an dem, was zu meinem Aufgabenbereich gehörte, sehr gut. Absolut fair.
Kollegenzusammenhalt
hatte für kurze Zeit eine Kollegin, die im Projektrahmen dort tätig war.
Arbeitsbedingungen
Ambiente zum Wohlfühlen. Sauber, hell, freundlich, modern. Kaffee free of charge.
Kommunikation
nun gut, da könnte man teils schon mal offener sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lean & mean, erfolgsorientiertes und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR-Office GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lean & mean, erfolgsorientiertes und angenehmes Arbeitsklima, interessante Projekte und Kunden, viele Möglichkeiten seine professionelle Fähigkeiten zu entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topp Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HR-Office GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlagkräftige. spezialisierte Personalberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HR Office GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HR-Office durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden HR-Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HR-Office als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.