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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf jeden Mitarbeiter wird persönlich eingegangen, jeder hat seine eigenen Aufgaben und Rollen im Unternehmen und wird dahingehend unterstützt. Es wird stets ein freundliches Miteinander gepflegt und es wird nicht das Gefühl verschiedener Hierarchieebenen vermittelt. Bei HR-Office kann ich super flexibel arbeiten und die Arbeit um mein Leben herum planen, nicht anders herum :)
Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung. Offene Kommunikation wenn auch mal etwas nicht so gut gelaufen ist. Faire Chefin und tolle Arbeitskollegin. Habe mich wohl gefühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nicht sagen dass ich etwas schlecht finde. Gekündigt habe ich, da ich denke,dass ich mich in meinem neuen Job als junger Mensch noch einmal weiterentwickeln und mich neuen Herausforderungen stellen kann. Ich bin aber sehr dankbar für die schöne Zeit bei HR Office und habe das Unternehmen mit einem positiven Bild verlassen.:)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HR-Office ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mein Gehalt als angemessen und fair empfunden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR-Office ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht zu bewerten da sehr kleines Unternehmen ohne Hierarchien.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HR-Office wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HR-Office besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HR-Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HR-Office als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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