6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf einem Qualitätsniveau, das seinesgleichen sucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein remote first Unternehmen was es ideal für Kollegen mit Familie oder digitale Nomaden macht. Regelmäßige Coffee calls zwischen den Kollegen und wöchentlicher entspannter Check-in wies jedem geht.
Image
HR-Tech ist in einer sehr kleinen Nische und auf einem bewusst begrenzten Markt unterwegs. Hier ziehen sie jedoch mehr Gewicht als so mancher der Großen Vier.
Ganz einfach, weil sie Qualität und Kundenzufriedenheit sehr großschreiben. Das merken auch die Kunden, die dann mit dem nächsten und übernächsten Folgeprojekt zurückkommen.
Das trägt auch zum Image bei.
Ich ziehe hier mal etwas aus dem Weiterbildungsbereich vor: Es wird viel Wert auf interne und externe Weiterbildung gelegt. Man rennt Entwicklungen nicht hinterher, sondern ist auf der Höhe der Zeit.
Das merkt man in jedem relevanten Thema und das merkt auch der Kunde.
Work-Life-Balance
In über zehn Jahren Beratungstätigkeit habe ich noch keine Firma erlebt, die so ungern Überstunden machen lässt wie diese. Natürlich kommt es mal vor, aber das Ziel ist es immer, nur so viele Projekte zu bekommen, dass man es auch in seiner Arbeitszeit schafft.
Und man ist sehr flexibel in der Arbeitszeit, kam Kollegen mit Kind immer sehr entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, wird hier viel Wert darauf gelegt. Es gibt interne Weiterbildungen, Online-Kurse und mehrtägige Kurse.
In meiner kurzen Zeit dort durfte ich mehr Weiterbildungen genießen als in den letzten zehn Jahren, und das zu aktuellen und relevanten Themen.
Wenn man ein besonderes Thema hat und nachfragt, wird immer eine Lösung gefunden. Es kann allerdings sein, dass wegen der Projektlage gerade keine Zeit ist. Sobald wieder ein Zeitfenster vorhanden ist, wird das Thema aufgegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer Kollegen fragen ob es ähnliche Projekte schon einmal gab oder ob sie eine Idee haben. Und wenn wer Zeit hat hilft man sich gegenseitig aus usw.
Coffee Calls, Weekly, Team events und Workations kommen nochmal dazu die Klima und Wir-Gefühl unterstreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit der Gleichberechtigung, wird einfach gelebt und was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkte Kommunikation, sehr ehrlich, konstruktiv und trotzdem entspannt. Ich kann mich an kein Gespräch erinnern wo nicht irgendwo mal ein moment zum lachen kam, egal was das Thema war.
Was man hier merkt ist wie wichtig dem Unternehmen Qualität ist.
Klar nervt es wenn man zum dritten Mal die Präsentation überarbeitet, aber das Ergebnis am Ende ist halt unschlagbar und die Vorgesetzten schieben einen dazu genau diesen Qualitätsblick zu entwickeln.
Das geht auch in die Richtung das man durch die Projekte und Vorgesetzten unglaublich schnell viel lernt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt noch vor Arbeitsbeginn seine IT zugeschickt, vom Laptop bis Monitor und alles dazwischen. Auch hier, wie bei allem, Qualität zählt und die bekommt man auch bei der IT.
Man kann sich seinen Arbeitsplatz selbst zuhause einrichten, Arbeitszeiten sind weitestgehend flexibel (es sei den man ist beim Kunden oder hat Termine).
Es gibt Gesundheitsevents und extra Calls, weil sich auch um die Gesundheit der Mitarbeiter gekümmert wird, hier hat tatsächlich eine Beratung verstanden das gesunde Berater mehr bringen als sie in 70std./Woche zu verheizen, war ungewohnt, aber unglaublich erfrischend.
Kommunikation
Primär Teams, während der wöchentlichen Check-ins wird das Team informiert welche Aufträge reinkommen, usw. Gelebte Transparenz
Gehalt/Benefits
Für eine Beratung ist es ungewöhnlich, aber es gibt ein Fixgehalt und keine variable Vergütung. Man weiß, was man bekommt, und kann somit jeden Monat sicher planen, ohne überlegen zu müssen, wann, wie und wie viel variable Vergütung reinkommt.
Das nimmt extrem viel Druck raus und man kann sich in den Projekten auf das Projekt konzentrieren. Privat hat man Planungssicherheit.
Gleichberechtigung
Wird einfach gelebt. Das ist dort wie atmen, man denkt nicht drüber nach, ist einfach so.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte in einem hochspezialisierten Bereich. Selbst wenn man Fachfremd ist sind sie interessant und die Lernkurve ist steil.
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Arbeitgeber der Zukunft mit Herz und Hirn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, Gemeinschaftsgefühl, Raum zum Lernen, gute Fehlerkultur, Empowerment, psychologische Sicherheit, Spaß
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, gutes Arbeitsmaterial, viel Spaß
Image
In finde es geil, Teil dieses Teams sein zu dürfen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird auf eine gute Balance geachtet, im Beratungsgeschäft kann es aber auch mal in die Randzeiten gehen
Karriere/Weiterbildung
10 Weiterbildungstage pro Jahr sprechen für sich
Gehalt/Benefits
Absolut top für drei Jahre altes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork makes the dream work - jeder hilft jedem wenn Hilfe benötigt wird
Vorgesetztenverhalten
Hat gerade die Leadership Academy "Leadership für Herzensmenschen" gegründet - mehr muss an dieser Stelle nicht gesagt werden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind 100% remote organisiert. Benötigte Arbeitsmaterialien werden bereitsgestellt.
Kommunikation
unkompliziert, direkt, zeitnah
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin mehr als happy, Teil dieser wunderbaren HR-Beratung zu sein und mit euch zu wachsen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Team :)
Die Lappland-Reise zu unserem zweijährigen Geschäftsjubiläum wird legendär in Erinnerung bleiben.
Ich mag die flexible, moderne und eigenständige Arbeitsweise. Lernen findet jeden Tag statt. Keine langweiligen Routineaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Das gegenseitige Vertrauen und Wertschätzung ist groß. Positive Arbeitsergebnisse werden gelobt.
Work-Life-Balance
Hier wird New Work gelebt. Vertrauensarbeitszeit ist hier keine positive Umschreibung für Überstunden. Jede/r kann seine Arbeitszeit und Aufgaben frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
10 bezahlte Weiterbildungstage pro Mitarbeiter und Jahr, das ist schon außergewöhnlich. HR Tech realisiert u.a. Beraterbootcamps, Programme für die mentale und physische Gesundheit und individuelle Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Beratung für HR-Digitalisierung tragen wir natürlich dazu bei, dass sich Papierberge reduzieren. Wir selbst arbeiten komplett papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Nichts geht über unser Team - ich habe noch nie in einem besseren gearbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir können viel von euch lernen :)
Vorgesetztenverhalten
Wir werden auf die Reise der Entwicklung von HR Tech mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten nahezu 100% aus dem Homeoffice. Top moderne Arbeitsmittel werden gestellt (Laptop, Bildschirm, Iphone...); um seinen Arbeitsplatz kümmert sich jeder selbst.
Kommunikation
Wir kommunizieren größtenteils digital. Unser Weekly mit dem gesamten Team ist das Highlight am Freitag.
Manchmal könnte ein kurzer Teams-Call die Kommunikation (anstatt Nachrichten zu schreiben) beschleunigen.
Interessante Aufgaben
Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben - da wird es nie langweilig & ein super Maß an Selbstbestimmtheit.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Tech-Team
Hi,
wow! Danke für dieses tolle Feedback.
Wir freuen uns, dass du dich in unserem Team rundum wohlfühlst - it's a match!
Uns ist es besonders wichtig, top Arbeitsbedingungen zu bieten: remote, modern, flexibel!
Digitale Grüße
Dein HR Tech - Team
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Tech-Team
Hi,
vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung und die Weiterempfehlung!
Flexible Arbeitszeiten sowie ortsungebundenes Arbeiten sind uns ausgesprochen wichtig.
Über dein positives Feedback freuen wir uns sehr - umso mehr freuen wir uns, dich an Board zu haben!
Liebe Grüße
Dein HR Tech-Team
Professionelle Beratung mit top Start-up Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Perfekt in Einklang zu bringen. Gegenseitiges Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Großer Bestandteil der Unternehmens-DNA
Kollegenzusammenhalt
Selbst remote sind wir bestens zusammengewachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunde Mischung!
Arbeitsbedingungen
Hautsächlich Home-Office oder beim Kunden vor Ort! Austattung top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Tech-Team
Hi,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese herzliche Bewertung zu hinterlassen! "Weiterbildung ist großer Bestandteil der Unternehmens-DNA" - darauf sind wir besonders stolz!
Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir sind sehr happy, dass du unser Team bereicherst!
Digitale Grüße
Dein HR Tech-Team
Start-Up Atmosphäre und flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten in spannenden Projekten mit tollen Möglichkeiten eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge einführen
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben in Wohlfühl-Atmosphäre
Work-Life-Balance
Könnte man einen 6. Stern geben, gehörte er hier hin. Große Flexibilität in den Arbeitszeiten bieten eine Möglichkeit Arbeit und Privates sehr gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepfade bieten Transparenz über die künftige Entwicklung von Mitarbeitenden. Weiterbildung ist eine der wichtigsten Säulen im Unternehmen. Der Aufwand für den Weiterbildungsbereich orientiert sich an Marktführern wie Microsoft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein junges Start-Up mehr als angemessen und wird stets pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Beratung für Digitalisierung geht ein gewisser Fokus auf Umweltbewusstsein mit einher. Gerade in Hinblick auf die Reduzierung von Papier wird innerhalb des Unternehmens sowie bei Kunden viel bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit offener Kultur. Neue Ideen und Anregungen können stets angestoßen und umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade in der Beratung zählen Erfahrungen mit zu den wichtigsten Ressourcen. Ältere Kollegen sind damit für das Unternehmen stets eine wichtige Säule.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden transparent kommuniziert und auf Augenhöhe besprochen.
Arbeitsbedingungen
Dank überwiegender remote Arbeit, kann in der eigenen bevorzugten Umgebung gearbeitet werden. Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings um up-to-date über die wichtigsten Ereignisse zu bleiben. Ansonsten schnelle Kommunikation über moderne Kommunikationskanäle
Gleichberechtigung
Mit einer weiblichen Geschäftsführung und überwiegend weiblichen Mitarbeitenden, ist eine Benachteiligung von Frauen nicht zu verzeichnen.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte werden nach Möglichkeit passend zu den Profilen der Mitarbeitenden verteilt, um diese zu fordern und zu fördern.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Tech-Team
Hi,
vielen Dank für deine ausgesprochen positive und ausführliche Bewertung - 6-Sterne für unsere Work-Life-Balance! Flexibles Arbeiten und ein modernes, schnelles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und deinen Arbeitsalltag bei uns so positiv erlebst!
Deinem Verbesserungsvorschlag sind wir nachgekommen und haben eine betriebliche Altersvorsorge für unser Team eingeführt.
Digitale Grüße
Dein HR Tech-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HR Tech Consulting durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden HR Tech Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HR Tech Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.