6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anlageningenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad!!!
Gerechte Bezahlung gleiches Geld für gleiche Leistung
Arbeitsatmosphäre
Ist in den letzten Jahren schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wenn man sich kümmert
Vorgesetztenverhalten
Hat nur seinen persönlichen Vorteil im Blick
Arbeitsbedingungen
Alte Bürogebäude bzw. Containeranlagen
Kommunikation
Oft über Stille Post bzw. Flurfunk
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe der Laden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles vor allem die vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung ist Katastrophal und wenn man dann einen kleinen Fehler macht ist man direkt raus. Und das bei miesem Gehalt.
Kommunikation
Könnte besser sein man kriegt keine Infos egal woe wichtig soe sind es sei denn man gehört zur " elitären Gruppe"
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium, 5. SCHICHT.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichverechtigung
Sehr hohe Stundenkontos die man kaum abbauen kann, da man mittlerweile manche Abteilungen mit weniger Leute fährt, als mindestens muss! Und das obwohl Störfallbude.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal wirklich einschließen und sich fragen, ob man wirklich in 21. JAHRHUNDET so ein Bild abgeben will.
Arbeitsatmosphäre
Seit ~3/4 Jahren wird es schlechter
Image
Reagiert nicht auf Bewerbungen; sogar nicht von Kinder von langjährige Arbeiter
Work-Life-Balance
Eine 5 Schichtsystem, was ich toll finde, 7 Tage arbeiten 5 Tage frei.
Nur die 25 Bringschichten sind zu viele..
Karriere/Weiterbildung
Nur für Männer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Früher Top, aber da nicht in AG- Verband, seit Jahren deutlich unter Fläche, Ergebnisbeteiligung ist an Unfälle gekoppelt.
Coronaprämien, Brückentuschlag und Co werden in nicht nennenswerte Höhe geleistet, für die Branche ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird durch Gewerbeaufsichtbehörde geprüft, ob genug Personal ist, leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, aber da zu wenig Personal, kommt es manchmal zu Unstimmigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden z.T. deutlich bevorzugt behandeltt
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, kümmern sich oft nicht um Vertretung, so dass Kolegen dann sehr oft länger bleiben müssen.
Zu wenig Leute seid Jahre und viele viele Arbeitszeitverstöß.
Sehr alte Hierarchien, Führungskrafte sagen, Mitarbeiter müssen direkt springen.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Arbeit, auch berufsfremde
Kommunikation
Kaum gegeben, obwohl man seit lange Verbesserungen verspricht bei Meetings und Inforunden.
Gleichberechtigung
Frauen haben 0 Chance in die Produktion auf Vorarbeiter oder höher!
Gleichstellungsabteilung trotz vieler Anfragen kaum aktiv.
Ehemalige Betriebsleitung: Hätten wir qualifizierte Frauen, dann würden wir auch berücksichtigen.
Interessante Aufgaben
An sich interessante Job, nur man hat zu viel an unbezahlte Nebenjobs, man ist noch in der Feuerwehr für schlappe 200€.
Zudem muss man Kellner und auch Landschaftsgärtner sein, in andere Abteilungen gibt es ein Reinigungsfirma, bei uns machen die nur wischen, andere Sachen müssen wir machen.
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Vorsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich hätte ich an einigen Stellen lieber gar keinen Punkt vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überregjonal gut bezahlender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H&R durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden H&R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H&R als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.