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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit, Arbeitssicherheit
Kollegium, 5. SCHICHT.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühlt alles vor allem die vorgesetzten
Keine Gleichverechtigung
Sehr hohe Stundenkontos die man kaum abbauen kann, da man mittlerweile manche Abteilungen mit weniger Leute fährt, als mindestens muss! Und das obwohl Störfallbude.
Eigentlich hätte ich an einigen Stellen lieber gar keinen Punkt vergeben
Verbesserungsvorschläge
Sich mal wirklich einschließen und sich fragen, ob man wirklich in 21. JAHRHUNDET so ein Bild abgeben will.
Jobrad!!!
Gerechte Bezahlung gleiches Geld für gleiche Leistung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von H&R ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine 5 Schichtsystem, was ich toll finde, 7 Tage arbeiten 5 Tage frei.
Nur die 25 Bringschichten sind zu viele..
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H&R ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reagiert nicht auf Bewerbungen; sogar nicht von Kinder von langjährige Arbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Chance auf Weiterbildung
Weiterbildung wenn man sich kümmert
Nur für Männer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H&R wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet H&R besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H&R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H&R als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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