Professioneller und authentischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei HR7 GmbH in Hamburg als Personalassistenz Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein durchweg authentischer Prozess, sowohl das AC im 1. Termin als auch das Vorstellungsgespräch im 2. Termin
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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