Arbeitsatmosphäre

Nur durch die Firma in die man vermittelt wurde gut

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte in der ersten Woche um mehr und Wetterbedingte Arbeitskleidung gebeten, aber ich musste trotzdem in T-Shirt meine Pausen draußen machen.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Kommunikation möglich

Interessante Aufgaben

Auch nur durch die vermittelte Firma und ihren Kollegen

Kommunikation

Es wird nichts weiter geleitet

Umgang mit älteren Kollegen

Nur durch die vermittelte Firma gut, nicht innerhalb der Zeitarbeitsfirma

Karriere / Weiterbildung

Was ist das

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man mit 30€ im Monat leben kann, mehr bleibt einen nicht vom "Gehalt"

Arbeitsbedingungen

Auch nur durch die vermittelte Firma, die Zeitarbeitsfirma hat nichts damit zu tun

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

• Behandelt eure Angestellten so, daß sie nicht krank werden. Und gebt auch telefonische Krankmeldung weiter, nicht nur die, sondern auch wichtige Informationen für und von Angestellten. Ihr könnt das gar nicht.

Pro

Nichts

Contra

Keine Auskunft von A nach B und umgekehrt. Sich selbst ins rechte Licht zu setzen, obwohl es nicht so ist. Die schlechte Bezahlung, da kriegt man mehr ALG1. Die schlechte Arbeitskleidung. Und zu guter letzt, der schlechte Umgang mit älteren Menschen

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine sehr offene Art gelebt in der man jederzeit jeden Kollegen Ansprechen kann und immer freundlich miteinander umgegangen wird. Der Spirit bei den Mitarbeitern ist sehr positiv und aufgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen sich gut für die Arbeitnehmer ein. Absprachen werden eingehalten und Ziele werden gemeinsam abgestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen sehr gut miteinander um, so dass auch neben der Arbeit Freundschaften entstehen.

Interessante Aufgaben

Der Kundenstamm ist so vielfältig dass für jeden etwas Interessantes dabei ist.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter der Firma, auch aus anderen Standorten, ist immer hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligung oder Bevorzugung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt genau so wenig eine Rolle wie das Geschlecht, die Herkunft oder sonstige Kriterien.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume der Firma sind auf einem sehr gutem Niveau.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen zeigt sich in diesem Bereich sehr modern.

Pro

Das moderne Auftreten und der junge und offene Spirit.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter waren sehr zuvorkommend. Natürlich hat man manchmal auch einen schlechten Tag, was in einem 12 wöchigen Praktikum nahezu unvermeidbar ist, weshalb es auch mal zu kleinen Diskussionen gekommen ist. Jedoch geschahen diese immer auf Augenhöhe, was einem selbst als Praktikant, ein Gefühl von gleichgestelltheit gibt

Vorgesetztenverhalten

Alle waren im großen ganzen gleichgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Im großen ganzen sind mir keinen großen Feindseligkeiten aufgefallen. Wenn es einen Konflikt-punkt gab und jemand sich beschwert hat, wurde spätestens am nächsten Tag sich zusammengesetzt und nach Verbesserungen gesucht.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum war am Anfang spannend, jedoch wird es mit der Zeit und Rhythmus immer Monotoner.

Kommunikation

Ich konnte immer offen mit allen Reden.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Ausländer waren zahlreich und in allen möglichen Posten vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Auffälligkeiten

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Aufstiegchancen, wenn man den entsprechende Qualifikationen mitbringt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war nur ein Praktikant aber habe dennoch eine "nette" Summe bekommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind im zumutbaren Rahmen der Produktion gewesen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, geringer Plastikverbrauch, regelmäßige Erinnerungen grün zu denken

Work-Life-Balance

Wenn ich meine Arbeitszeiten aufgrund von privaten Problemen ändern musste, ist der Chef diesen Wünschen meist schnell nachgekommen.

Image

Im großen ganzen habe ich keine negative Haltung der Mitarbeiter gegenüber der Firma mitbekommen.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Spielraum im bezüglich der Pausenzeiten

Pro

der nette Umgang untereinander

Contra

monotone Arbeit