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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 350 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 350 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„Ich arbeite seit einiger Zeit bei HR7 The Job Factory und bin wirklich begeistert von meinem Eindruck. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen, die Einarbeitung war strukturiert und verständlich. Besonders gefällt mir, wie offen und kollegial das Team miteinander umgeht – hier hilft wirklich jeder jedem.“
Die Kommunikation ist klar und respektvoll, und ich fühle mich wirklich wertgeschätzt. Auch die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, ohne dabei überwältigend zu sein. Die Work-Life-Balance stimmt, und ich habe das Gefühl, ...
Ich war im IT-Bereich bei HR7 GmbH – Job Factory in Hamburg tätig und habe sehr positive Erfahrungen gemacht. Die Betreuung war professionell und zuverlässig. Kommunikation lief transparent und respektvoll. Das Team war freundlich und unterstützend. Auch während des Einsatzes hatte ich einen festen Ansprechpartner. Insgesamt ein fairer und strukturierter Arbeitgeber mit guten Perspektiven.
Ich war als Werkstudentin bei HR7 im IT Bereich und bin sehr zufrieden gewesen das Arbeitsklima mut den Kollegen war super.sie waren während meiner Einarbeitungszeit und danach sehr hilfsbereit und unterstützend . Da ich jetzt aufgrund meines Studiums ein Arbeitsmarkt erfolgreich in dem Bereich in dem ich das Studium habe machen muss musste ich leider bei HR7 kündigen.
jeder hilft sich gegenseitig, fragen werden sofort geklärt und jeder wird gleich behandelt bzw. auf gleicher Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man kein Kantinen Essen hat
Der Stundenlohn könnte noch etwas besser sein.
Etwas distanzierte Atmosphäre im Gespräch, wenig persönliche Note.
Lange Wartezeiten
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation: Regelmäßige und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern fördern, um Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen.
Feedback-Kultur: Eine offene Feedback-Kultur schaffen, in der Mitarbeiter ihre Ideen und Bedenken äußern können, ohne negative Konsequenzen zu befürchten.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Mehr Investitionen in Fort- und Weiterbildungsprogramme anbieten, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern und langfristig zu binden.
Arbeitsflexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen einführen, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern.
Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Anerkennung der Leistungen von Mitarbeitern, sei es durch ...
Mehr Parkmöglichkeiten
Etwas ausführlicheres Feedback nach Absagen wäre hilfreich. So kann man aus dem Prozess besser lernen.
Mehr auf die Probleme eingehen.
Alles super wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HR7 The Job Factory ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Es herrscht ein tolles Arbeitsatmosphäre
lockeres, freundliches Klima
Gutes arbeitsklima
Sehr gute Firma
Sehr angenehm
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR7 The Job Factory ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Durchschnittlich, basierend auf Angaben im Gespräch.
wenn man vergleicht, einer der Firmen die am schlechtesten zahlen
Wie in der Zeit Arbeit üblich woanders ist sehr viel mehr Geld zuverdienen. Nur für ganz kurze Zeit zum etwas Neues zum Neues zu suchen. Fahrt zum Kunden zum Vorstellungsgespräch wird aus eigener Tasche bezahlt. Auch PSA ( Persönlich Schutzausrüstung ( Arbeitskleidung) MUSS aus eigener Tasche bezahlt werden. Wird nicht von der Firma gestellt obwohl sie dazu von Gesetzgeber dazu verpflichtet sind.
Lass sich nur von den Damen und Herren in der ganz Schwarzen Kleidung ( Robe ) beeindrucken und ...
Wenn man mit 30€ im Monat leben kann, mehr bleibt einen nicht vom "Gehalt"
Das Gehalt war nicht das Beste, aber akzeptabel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten nicht im Detail besprochen.
Man hat die Chance, voranzukommen
Es werden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen angeboten
Wenn man was kann dann wird man auch gefördert so einfach
Es gibt gute Möglichkeiten für die Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HR7 The Job Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HR7 The Job Factory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HR7 The Job Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 322 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 121 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HR7 The Job Factory als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HR7 The Job Factory
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HR7 The Job Factory
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung