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HR7 
GmbH 
The 
Job 
Factory
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score478 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
PR-Assistent:in4 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø72.100 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HR7 The Job Factory
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HR7 The Job Factory
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 298 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war bisher immer selbstständig, von daher war eine Anstellung für mich eher Neuland. Die Vermittlung war super unproblematisch und schnell. Ich fühle mich in meiner neuen Stelle sehr wohl. Ich hatte eine gute Einarbeitung und meine neuen Kollegen haben mich gut im Team aufgenommen. Ich fühle mich sehr wohl. In meiner jetzigen Situation war es die beste Idee die ich hätte treffen können.
Ich habe als Quereinsteigerin angefangen und hatte wirklich eine richtig gute Einarbeitung. Die Kollegen und der Chef sind sehr geduldig, hilfsbereit und motivierend. In keiner Firma habe ich mich so gut aufgehoben gefühlt wie hier! Die Lernmöglichkeiten sind hier grenzenlos.
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Konnte durch die Agentur einen sehr schönen Job ergattern.
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Gute Bezahlung, nette Mitarbeiter
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Ich habe als Quereinsteigerin angefangen und hatte wirklich eine richtig gute Einarbeitung. Die Kollegen und der Chef sind sehr geduldig, hilfsbereit und motivierend. Ich hab 16 Jahre vorher im Einzelhandel verbracht, aber in keiner Firma habe ich mich so gut aufgehoben gefühlt wie hier! Die Lernmöglichkeiten sind hier grenzenlos.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils noch alte Zöpfe in der Verwaltung.
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bisher nichts
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Meiner Meinung nach war nichts schlecht.
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die Kommunikation
Rundschreiben, mit der Bitte um eine gute Bewertung ,,,,,,, echt unnötig
Keine Beanstandungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden
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Etwas häufiger im Meeting zuhören.
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Verbesserungen kann es immer geben. Es wäre toll, wenn es eine Chillout-Area geben würde.
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Ich wüsste nichts, bin rundum zufrieden
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Andere S3-schuhe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HR7 The Job Factory ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


es haben sich alle gleich aufgeregt, also denke ich mal die Gleichberechtigung war in Ordnung
3
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Alle werden gleich behandelt
5
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Frauen in Führungspositionen sind keine Ausnahme.
5
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Egal wer und egal wie. Alles sind gleich
5
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erste priorität
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR7 The Job Factory ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Diese Zeitarbeitsfirma drückt sich wo sie kann, wenn es darum geht mit den Zeitarbeitern zu kommunizieren
1
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Kommunikation = Null. Hier wird lieber hinterm Rücken geredet.
1
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Null Kommunikation. Es wird lieber hinterm rücken geredet.
Es wird nichts weiter geleitet
1
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Man wird ernstgenommen auch als einfacher Angestellter
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Man hat die Chance, voranzukommen
5
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Es werden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen angeboten
5
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Wenn man was kann dann wird man auch gefördert so einfach
5
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Es gibt gute Möglichkeiten für die Weiterbildung
5
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Man wird sehr gut gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HR7 The Job Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HR7 The Job Factory besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden HR7 The Job Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 478 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HR7 The Job Factory als eher modern.
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