hrpi 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurz gesagt: Life-Work-Balance

Work-Life-Balance

Perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es muss nicht alles in Papierform vorliegen. Viel Literatur ist eingescannt oder wird gleich nur noch als PDF-Dokument beschafft.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht jeder kann alles und möchte alles. Dafür gibt es in einem gewissen Rahmen Verständnis und wir ergänzen uns im Team gut.

Vorgesetztenverhalten

Man wartet auch mal zwei Wochen auf ein Vorgesetzten-Gespräch, wenn man es persönlich in Farbe möchte.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super ausgestattet. Auf Wünsche wird eingegangen und z. B. sind höhenverstellbare Tische eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Der Tätigkeitsbereich ist immer verschieden und die Chefs gehen auch auf spezielle Kenntnisse der Mitarbeiter ein sowie auf Ihre Vorstellungen und Interessen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarkeit mit der Familie ist super.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein schönes Miteinander

Kommunikation

Chefs sind immer zu sprechen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht eine stets ruhige und sachliche Arbeits- und Gesprächsatmosphäre.

Mitarbeiter*innen erhalten einen hohen Vertrauensvorschuss in Form einer großen Eigenverantwortung bei der Projektbearbeitung; entsprechend der mitgebrachten Qualifikation.

Eine offene Kommunikation ist seitens der GF ausdrücklich erwünscht. Bei Problemen mit Projektinhalten oder Kunden kann das Anliegen offen mitgeteilt werden, ohne dass sich dies negativ auswirkt.

- konstruktiven Vorschlägen wird stets offen gegenüber gestanden

- Wertschätzung der Leistungen von Mitarbeiter*innen

- hohes Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

betrifft Bürotätigkeit:
- günstige Lage bietet ruhige Büros mit Blick ins Grüne, kaum Ablenkung durch Verkehrslärm
- motivierte Mitarbeiter*innen mit hoher Eigenverantwortung, die sich gegenseitig respektieren und wertschätzen
- selbst während der branchenüblichen "Stressphasen" herrscht stets eine ruhige und sachliche Kommunikation um gemeinsame Ziele zu erreichen

Work-Life-Balance

- Gleitzeiten ermöglichen indiviudelle Anpassung des wöchentlichen Arbeitspensums und hohes Maß der eigenen Flexibilität
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienfreundlichkeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- branchenüblich
- es werden am Ende des Jahres Leistungsprämien augezahlt

Kollegenzusammenhalt

- Zusammenhalt ist ausgezeichnet
- Projektbearbeitung erfolgt stets im Team
- Projekterfolge werden vom gesamten Team getragen und geteilt
- teambildenede Maßnahmen werden durch Geschäftsführung gefördert (z. B. Vernstaltungen bei alljährlichen Betriebs- und Weihnachtsfeiern)

Umgang mit älteren Kollegen

- respektvoller Umgang

- dynamischer Erfahrungs- und Wissenstransfer zwischen den Generationen

Vorgesetztenverhalten

- firmeneigene Ansprüche werden vorbildhaft vorgelebt
- auf Gesundheit/ Wohlergehen und die damit verbundene gesunde Work-Life-Balance von Mitarbeiter*innen wird großen Wert gelegt

Arbeitsbedingungen

im Büro:
- geräumige und zugleich gemütliche Büros, für im Regelfall 2 Mitarbeit*innen
- individuell auf die Bedürfnisse zugeschnittene ergonomische Arbeitsplätze (z. B. Tische stufenlos höhenverstellbar, Stühle, etc.) ermöglichen empfohlenen Wechsel aus stehender und sitzender Tätigkeit

Kommunikation

- ausführliche Projekteinweisung bei Projektneustart oder Projekteinstieg
- wöchentliche Strukturierung und Priorisierung der Aufgaben bei Dienstbesprechng des Teams
- regelmäßige interne Vorstellung von Arbeitsergebnissen fördern Selbstvertrauen und Sicherheit beim Autreten vor dem Kunden
- auftretende Konflikte können offen angespochen werden
- es besteht sehr gute Vernetzung büroübergreifender Fachkompetenzen

Gleichberechtigung

- gesunde Mischung jeden Arbeitsalters
- internationales Team

Interessante Aufgaben

- abwechslungsreiche Projekte, deutschlandweit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte an interessanten Orten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein klares Konzept der Projektleitung. Mitarbeiter nehmen ihr Wissen mit.

Verbesserungsvorschläge

Projektleiter müssen mehr Befugnisse haben und deren Rolle im Unternehmen klar strukturiert sein. Die Einführung eines Wissensmanagements und das Breitstellen von Informationsressourcen würden einen Einstieg stark erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt war zum Teil durchwachsen. Man wurde in ein verbranntes Arbeitsumfeld geworfen. Die Fluktuation an neuen MA war hoch.

Image

Man hat nicht das Gefühl, dass diese Firma sich einen nachhaltigen Ruf aufbauen will.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten auf Montage waren normal und es gab ein Übertstundenkonto. Anrufe im Urlaub und während Krankheit kamen vor.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt war ich sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenfeier war ganz nett.

Kollegenzusammenhalt

Das Konzept der Zuarbeit ist einigen Mitarbeitern nicht geläufig.

Umgang mit älteren Kollegen

Frührentner und Rentner stocken sich hier was auf. Generationsabhängige Arbeitsmethoden stoßen hierbei aufeinander.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston war immer sehr freundlich. Sämtliche Entscheidungen und Anweisungen gehen den langen Weg durch die GF. Es wurden Benefits versprochen, die kamen aber nie. Mitarbeiter die unzufrieden waren wurden angehalten selber zu kündigen, da die Firma sie nicht kündigt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angemessen, Arbeitskleidung und ordnungsgemäße Schutzausrüstung werden gestellt. Geschäftliche Fahrten erfolgen mit Privat PKW (Km Geld) oder es wird ein Zugticket bezahlt, es wird kein Verpflegungsmehraufwand gezahlt. Eine Wohnung/ Hotel vor Ort wird gestellt.

Kommunikation

Projektleiter haben keine Befugnisse. Daraus resultierend wird die Projektleitung teilweise umgangen.

Gleichberechtigung

Gibt es nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Interessante und wunderschöne Projekte, die ausführenden Firmen sind kompetent und die Zusammenarbeit hatte immer gut geklappt.