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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ideen werden von der Geschäftsführung sehr gern aufgenommen. Auch die Umsetzung dieser lässt dann nicht lange auf sich warten. Es ist wirklich wertvoll in einem so tollen Team zu arbeiten!
kurz gesagt: Life-Work-Balance
Der Arbeitgeber ist sehr hilfsbereit und unglaublich nett. Man kann sich jederzeit an sie wenden. Alle Zweifel oder Bedürfnisse werden mit großem Einfühlungsvermögen angesprochen.
Die Projekte sind sehr interessant. Informative Gespräche machen die Arbeit angenehm. Die Vielfalt der Projekte trägt dazu bei, neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Die Kollegen sind sehr nett und unterstützend.
Immer ein offenes Ohr. Lustig, man kann mit jeder Problem zu ihn kommen. Kein zeitdruck
Die Vereinbarkeit mit der Familie ist super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein klares Konzept der Projektleitung. Mitarbeiter nehmen ihr Wissen mit.
Verbesserungsvorschläge
Projektleiter müssen mehr Befugnisse haben und deren Rolle im Unternehmen klar strukturiert sein. Die Einführung eines Wissensmanagements und das Breitstellen von Informationsressourcen würden einen Einstieg stark erleichtern.
Kommunikation von Entscheidungen der GF gegenüber den Mitarbeitern verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von hrpi ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Arbeit wird gesehen, das Miteinander ist fair und wertschätzend.
sehr ruhige, sachliche und familiäre Atmosphäre
Auf den Einzelnen Baustellen als Bauüberwachung ist man oft als "Solokämpfer" unterwegs. DIe Teamarbeit via MS Teams wird fortwärend ausgebaut.
ruhige sachliche Atmosphäre
Wie in den meisten Firmen, gibt es Kollegen mit dem man besser geht als mit den anderen. Als ich nach Hilfe gefragt habe, habe ich immer eine gute Antwort bekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Mindestens eine Schulung pro Jahr ist Pflicht.
Weiterbildungen kann man sich selbst heraussuchen oder man wird auch aktiv darauf angesprochen. Mindestens eine Weiterbildung im Jahr ist wünschenswert und wird in der Regel von jedem dankend angenommen.
es wird eine regelmäßige Weiterbildung gewünscht
Weiterbildungen werden gern angenommen.
- Geschäftsführung empfiehlt/ bietet Teilnahme an Weiterbildungs-veranstaltungen an
- eigene recherchierte Vorschläge zu Weiterbildungungen/ Workshops können jederzeit zu Gehör gebracht werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hrpi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hrpi besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hrpi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hrpi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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hrpi
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hrpi
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur