1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
sehr komplizierter Bew.prozess, sehr konfus auftr. Untern. mit wechs. AP und leider Shared Services HR in Niedriglohnld.
Bewerber/inHat sich 2023 in Köln als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzen Sie den Bewerbungsprozess. Für so eine Stelle sind nicht vier Gespräche, ein Onlinetest und mehrer Anrufe mit HR nötig. Versuchen Sie nicht, vor dem Zweitgespräch über Boni und Fixum zu verhandeln. Versuchen Sie, menschlicher zu werden. Lassen Sie Ihre Teppiche reinigen.
Bewerbungsfragen
- Sehr intensive Fragen zur Belastbarkeit, zur Stressresistenz, wie man mit falschen Versprechungen gegenüber Großkunden umgeht, wie man andere Abteilungen an der Leine hält, usw.
- zum Glück kein Lebenslauf-Zerschießen, aber sehr drängende Fragen nach Zeiten, an denen man mal keine Lust hatte, Fragen zu demotivierenden Projekten, wie man mit faulen Kollegen umgeht usw. usf.
- Sehr eindringliche Fragen zur Belastbarkeit und Resilienz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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