HRV 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit auf jeden Fall gegeben. Kurzfristig frei nehmen war bisher auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte kann man sich auf jeden Fall weiterbilden und erhält auch gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile werden immer mehr Arbeitgeberzuschüsse und Benefits geboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut. Auch abteilungsübergreifend unterstützt man sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Teamleitung unterstützt immer, wenn Hilfe benötigt wird.
Auch an die Geschäftsleitung kann man sich jederzeit wenden.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung im Büro und fürs mobile Arbeiten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet gefällt mir sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt.

Work-Life-Balance

Super Work-Life-Balance , mit den Homeoffice Tagen

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist VB, von Benefitz und Sozialleistungen kann man dort träumen

Kollegenzusammenhalt

Im Team wird sich gut unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Lässt einen machen, aber übernimmt keine richtige Verantwortung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Abwechslungsreiche Arbeit, immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf Wünsche ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besteht manchmal auf eigene Ansicht

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Team. Helfen uns gegenseitig

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Offen und freundlich

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto bieten ein gutes Grundgerüst. Spontan frei nehmen ist bisher nie ein Problem gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Intern und extern angeboten, bisher problemlos erhalten.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team echt gut. Anderes kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung ist meistens schnell greifbar, wenn Hilfe benötigt wird und wirkt unerschütterlich - selbst wenn was schief gelaufen ist. Die Geschäftsführerin treffe ich selten, aber wenn, fühle ich mich willkommen. Leistung wird gesehen und honoriert, auch personen- und abteilungsübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell, eher nüchtern und mit einzelnen Hinguckern ausgestattet. Es gibt einen schönen Aufenthaltsraum mit allem, was man für die Pause braucht.
Bei der Hardware ist allerdings noch ordentlich Luft nach oben.

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leicht unter dem HHer Marktdurchschnitt, aber insgesamt fair. Die HRV punktet bei mir durch andere Dinge.
Jahresurlaub allerdings weit unter üblichem Standard, ein echter Wehmutstropfen.

Interessante Aufgaben

Der Bereich in dem ich tätig bin, ist scheinbar unbeliebt, aber ich finde ihn toll! In meinem Projekt habe ich maximale freie Hand, kann neue Prozesse selbst aufsetzen, Dinge ändern, Entscheidungen treffen und mich ausprobieren. Perfekt für mich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und angenehm. Im Projektgeschäft kann es manchmal etwas stressiger zugehen, was ich jedoch als völlig normal empfinde. Daher 5 Sterne.

Image

Ich glaube das bei Kanunu am häufigsten Ex-Mitarbeiter*innen Bewertungen schreiben, weshalb einige Bewertungen aus meiner Sicht ungerechtfertigt schlecht ausfallen...

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bei der HRV bisher zwei Weiterbildungen gemacht. Die Weiterbildungen werden extern beauftragt. Es gibt aber auch interne Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter, HVV Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen für Urlaubsreisen, Freizeitparks und Veranstaltungen (DRV Karte)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Kollegen, die sehr darauf achten, dass nicht zu viel Energie verschwendet wird ;)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der IT Abteilung ist super! Ich schätze meine Kollegen sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist angenehm durchwachsen. Jung und alt arbeitet aus meiner Sicht sehr gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Das Fachwissen der Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und in Entscheidungen mit Einbezogen Das hat mich immer sehr motiviert.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind alle modern ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die IT Infrastruktur ist vielseitig und sehr interessant.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zuhören. Klare Strukturen schaffen. Offene Kommunikation. Impulsive Adhoc-Entscheidung sein lassen und vorher gründlich überlegen.
Kaffee für alle anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro. Zwei Klassengesellschaft. Die Zeiterfassung läuft für die meisten Mitarbeiter über das Intranet und die wichtigen Mitarbeiter haben einen Chip für die Zeiterfassung an der Eingangstür.
Jeder ist für sich. Mit anderen Teams hat man keine Berührungspunkte. Wasser ist für eine freiwillige Spende erhältlich. Kaffee muss am Automaten bezahlt werden.

Work-Life-Balance

Durch Ausfall von Kollegen mussten viele Überstunden abends und am Wochenende gemacht werden. Leider gab es null Wertschätzung, obwohl man jeden Tag ca. 3 Std. noch ran gehängt hat.

Urlaub: Lang geplante und beantragte Urlaubstage werden spontan einfach nicht genehmigt. Andere wiederum bekommen Urlaub einfach rein gedrückt, obwohl kein Urlaub gewünscht ist.

Es wurden zwar 2-3 Tage Homeoffice erlaubt, aber durften nicht wirklich genommen werden. Es gab natürlich einen Mitarbeiter der hat es trotzdem gemacht und alle anderen Kollegen hängen gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich. Keine richtige Zusammenarbeit möglich, wenn man Querschläger im Team hat, die Narrenfreiheit haben und machen können was sie wollen. Informationen werden nicht geteilt und einige Kollegen wollen Mitarbeiter nicht in alle Themen einarbeiten und geben die Aufgaben auch nicht ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht richtig beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Da es mehr oder weniger keinen oder mehrere Vorgesetzte gab ging leider alles schief. Mitarbeiter ohne Führungserfahrung werden dann in die Position geschoben und schnell wieder ausgetauscht, wenn diese anderer Meinung sind ect.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Monitor wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Zu wenig Urlaubstage.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich schon, aber leider ist der Verwaltungsaufwand so hoch, dass die eigentliche Arbeit nicht zu schaffen ist und die Qualität darunter leidet. (Protokolle, zu viele Checklisten, zeitfressende und sinnlose Meetings ohne Ende, Kommentierung von Listen)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Spaß und Freundlichkeit, Home Office

Verbesserungsvorschläge

Unsere schöne Cafeteria soll bitte nicht geteilt werden :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr fair

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team kann der Zusammenhalt nicht besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter super, vor allem die Chefin hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Bei uns wird es nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Neben einer hohen Professionalität wird auch gerne mal zusammen gelacht.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen. Jeder kann sich eigenverantwortlich die Arbeitszeit einteilen. Überstunden kommen eher selten vor.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich seinen Weg selber wählen. Wer möchte, kann bei der HRV eine steile Karriere angehen.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist sehr freundschaftlich. Neben gemeinsamen Mittagessen wird Abends auch mal gerne ein Bier aus der eigenen Zapfanlage getrunken. Super!

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte. Sowohl Teamleiter als auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist offen für Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt an Kunden aus verschiedenen Branchen wird es nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf gegenseitige Wertschätzung achten

Arbeitsatmosphäre

Hinterm Rücken wird gern gelästert. Kollegiales Verhalten ist nur Fasade...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An Papier / Notziblöcken wird gesparrt - Mülltrennung hingegen ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungspersektiven fehlen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Unterstützung - wird nicht gelebt

Arbeitsbedingungen

An den Räumlichkeiten gibt es nichts auszusetzen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Entwicklung / keine Honorierung von Leistung

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, tolle Kollegen und flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte etwas strukturierter ablaufen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Dank Home Office und Gleitzeit kann man sich seine Zeiten weitergehend frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann viel erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann für meine unmittelbaren Kollegen sprechen. Jeder unterstützt den anderen, bei höherem Arbeitsaufkommen. Auch Abteilungsübergreifend wird geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mam arbeitet mit verschiedenen Kunden zusammen, lernt immer wieder neue Systeme zusammen und kann sich stets weiterbilden, wenn man es will.