HRVST 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger Kollege,

es ist schade zu lesen, dass du die gemeinsame Zeit so negativ wahrgenommen hast. Schade, dass du damit nicht früher auf uns zugekommen bist und wir das hier zum ersten Mal von dir hören. Uns ist bewusst, dass ausbleibender Erfolg frustrierend sein kann – gerade dann, wenn man sich selbst hohe Erwartungen setzt.

Während unserer Zusammenarbeit haben wir dir bewusst viel Freiheit, Zeit und Vertrauen gegeben, weil wir an dein Potenzial geglaubt haben und deine Entwicklung unterstützen wollten. Rückblickend zeigt sich jedoch, dass dieser Ansatz nicht die gewünschte Wirkung erzielt hat.

Das Team hat deine zunehmende Unzufriedenheit und Anspannung wahrgenommen und mehrfach angesprochen. In unseren Gesprächen haben wir immer wieder versucht, Druck herauszunehmen und Unterstützung anzubieten. Gleichzeitig hast du selbst klar kommuniziert, dass der empfundene Druck nicht aus dem Unternehmen kam, sondern aus deinen eigenen Erwartungen. In besonders belastenden Phasen haben wir dir ausdrücklich empfohlen, ein paar Tage Abstand zu gewinnen, um zur Ruhe zu kommen – dieses Angebot hast du leider nicht angenommen.

Darüber hinaus haben wir dir mehrere interne und externe Schulungen ermöglicht und regelmäßig individuelle Gespräche über Verbesserungspotenziale und Veränderungen geführt. Diese hast du leider nicht angenommen oder umgesetzt. Umso mehr überrascht es uns, dass dieser Punkt in deiner Bewertung kritisch dargestellt wird.

Grundsätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden viele Freiräume, was sich auch in den übrigen Bewertungen widerspiegelt. Gleichzeitig sind mit diesen Freiräumen klare Erwartungen verbunden. Über einen Zeitraum von mehr als einem Jahr konntest du diese weder quantitativ noch qualitativ erfüllen, sodass keine realistische Perspektive für eine positive Entwicklung erkennbar war.

Vor diesem Hintergrund halten wir den gewählten Branchenwechsel für einen sinnvollen Schritt und wünschen dir dafür alles Gute und viel Erfolg.

Dein Team HRVST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche und ehrliche Bewertung zu hinterlassen. Wir schätzen dein Feedback und nehmen es sehr ernst. Gerade als junges Unternehmen ist dein Feedback eine wertvolle Unterstützung für unsere Weiterentwicklung.

Wir haben aus dem Prozess eine Menge gelernt und uns deine Kritik zu Herzen genommen. Wichtige Veränderungen haben wir bereits vorgenommen, um die Einarbeitung strukturierter und transparenter zu gestalten.

Wir freuen uns, dass du unsere Grundstruktur positiv wahrgenommen hast und auch Aspekte wie Teamgeist und Kollegenzusammenhalt positiv erwähnst. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen – und dazu gehört auch, aus Kritik zu lernen.

Wir wünschen dir eine erfolgreiche Zukunft und bedanken uns für dein Engagement!

Dein Team-HRVST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören, dass unsere Bemühungen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, Früchte tragen und du gerne zu uns ins Büro kommst. Es ist uns enorm wichtig, dass jeder im Team sich gehört und wertgeschätzt fühlt – dein Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine positiven Worte zum Kollegenzusammenhalt und zur gegenseitigen Unterstützung sind besonders ermutigend. Dass die Zusammenarbeit nicht nur produktiv, sondern auch Spaß macht, ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir schätzen dein Engagement und deine positive Einstellung sehr und freuen uns auf alles, was wir gemeinsam in der Zukunft erreichen werden.
Auf eine tolle, weitere Zusammenarbeit!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine ausführliche und positive Rückmeldung. Wir schätzen dein Feedback sehr!
Wir sind begeistert, dass Du die Teamdynamik und den Zusammenhalt so hervorhebst. Ein harmonisches Miteinander und die Möglichkeit für jeden, sich einzubringen und zu entwickeln, ist genau das, was wir anstreben. Deine Worte zum Umgang mit den Vorgesetzten und zur Möglichkeit, eigene Ideen bei Projekten umzusetzen, bestätigen uns in unserer Herangehensweise.
Es freut uns enorm, dass Du stolz darauf bist, Teil unseres Unternehmens zu sein. Dieses Gefühl möchten wir für alle Mitarbeiter schaffen und erhalten.
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit und vielen Dank für Dein Engagement!