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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin super zufrieden gewesen, kann mich nicht beschweren!!!

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Top

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nur weiterempfehlen

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren Gehalt war super und immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1A

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

War super

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb und engagiert

Arbeitsbedingungen

Sind gegeben

Kommunikation

super

Gleichberechtigung

Ist super vorhanden

Interessante Aufgaben

Bei Konzerten arbeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen lieben Dank für die sehr wertschätzenden Worte und das grandiose Feedback.

Es war eine angenehme, respektvolle und befriedigende Erfahrung.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind offen für den Dialog und kümmern sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen, vielen lieben Dank für das grandiose Feedback.

Mehrfachbewertung

Absolut empfehlenswert, immer flexibel und zuverlässig. Man entdeckt immer neue Orte und Möglichkeiten.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen lieben Dank für die überaus positive Bewertung.

Perfekter Arbeitgeber für Student*innen auf Jobsuche

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, seine Dienste zu wählen. Flexible Arbeitszeiten. Offene Kommunikation. Keine Streiterein mit Vorgesetzen oder Kollegen. Gutes Gehalt. Vielseitige Jobs, tolle Events.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Kunden und Leiharbeitern bzgl. der Anforderungen, Arbeitszeiten etc.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl und gewertschätzt von seinen Chefs. Alle werden fair behandelt und jeder ist willkommen im Team.

Image

Bis auf wenige Ausnahmen reden die Mitarbeiter gut über die Firma und die meisten sind froh, einen so flexiblen Arbeitgeber zu haben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind entsprechend den normalen Standards in der Gastro. Man muss sich dessen bewusst sein, auch mal bis spät in die Nacht zu arbeiten. Jedoch achtet der Arbeitgeber stets auf gesetzliche Ruhezeiten. Außerdem sucht man sich die Dienste in der Regel selbst aus und kann damit seine eigene Freizeit selbst bestimmen. Man wird nicht von Seiten des Arbeitgebers überlastet.

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger Karrieremöglichkeiten, sondern vorübergehende Jobs/ Nebenjobs. Jedoch werden Schulungen für Service/Kellner/Tresen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Fühlte sich stets wie eine kleine Familie an.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, kommunikativ, "duzen"

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Dienst bzw. den Kunden an ... HRWorkers versucht auf jeden Fall die besten Bedingungen zu bieten, manche Kunden spielen da jedoch nicht mit.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den eigenen Chefs geht oft schnell und direkt. Probleme können schnell gelöst werden. Änderungen bzgl. der Dienste kommen manchmal kurzfristig, aber werden auch schnell kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Für einen Minijob konnte ich mich definitiv nicht über mein Gehalt beklagen. Manchmal gab es auch Trinkgeld und Urlaub wird auch ausbezahlt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen Dank für deine wertschätzenden Worte.

Sehr flexible Arbeit, gut organisiert. Tolles Team!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer gute Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung.

Arbeitsverhältnis Mai.2025 und Juni.2025

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Arbeitgebern.

Verbesserungsvorschläge

Die Schichten nicht vorverlegen und verlängern. Ich hatte mich zum Beispiel zu einer Schicht für 8-16 Uhr eingetragen und diese wurde dann auf 10-20 Uhr verlegt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen Dank für deine Wertschätzung. Leider können wir als Agentur euch nicht immer die Zeiten garantieren. Wenn der Kunde euch zu anderen Zeiten benötigt, können wir euch dann auch nur die Zeiten anbieten, wie der Kunden euch braucht.

Eine schöne Beschäftigung wenn man Abwechslung und entspannte Kollegen braucht.

4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt an Jobs die angeboten werden und die gute Kommunikation.
Ebenso die Schulungen die kostenlos angeboten werden um erste Einblicke in die Bereiche zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es im Winter (Januar/Februar) wenig Dienste gibt.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Partner finden wo mann arbeiten könnte, zb. mehr Hotels/Restaurants oder andere Orte und Jobs.

Work-Life-Balance

Man kann selber aussuchen wann man arbeiten gehen kann, somit kann man sein Work-Life Balance selber gestalten.

Kommunikation

Kommunikation per WhatsApp hat immer super geklappt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen lieben Dank für diese wertschätzenden Worte.

Top Arbeitsatmosphäre, nett und aktiv kommunikativ

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verstehen die Arbeitswelt und die Betriebsart, in welcher die externen Mitarbeiter arbeiten. Sind davon überzeugt das gutes Team Management zu einer höheren Arbeitsqualität führt.

Image

Das Image der Firma ist gut und wird auch von Mitarbeiten vertreten.

Work-Life-Balance

Gutes Work-Life-Balance ist vorhanden. Da es nie ein druck besteht, außer man hat einen Vertrag, welcher Fixe Arbeitszeiten hat. Ansonsten ist die Kommunikation und der Arbeitsanspruch zu den regulären Arbeitszeiten begrenzt ist.

Karriere/Weiterbildung

Vor allem im Bezug zu einem Praktikum ist die Weiterbildung und Entwicklung der Arbeitskompetenz von hoher Qualität. Da auch Fragen zu der Firmenstruktur und Fachkompetenzen immer Beantwortet werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, solange man kein Pflichtpraktikum im Studium macht. Da dieses nicht unbedingt bezahlt werden muss, war die Geschäftsführung dennoch offen für eine Gehaltsverhandlung, und ein minimales Gehalt konnte ausgehandelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es in einer deutschen Firma geht, wird so wenig Papier wie möglich benutzt. Der Wille Umweltbewusster zu werden ist da, wie z.B. E-Dokumente welche digital Unterschrieben werden können. Auch auf andere Weisen, wie Pfandflaschen oder das runterstellen der Heizung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wir halten gut zusammen und unterstützen einander bei jeder Gelegenheit. Aber insbesondere steht das interne Team auch zu den externen Mitarbeitern und versucht so gut es geht auch das Interesse der externen Mitarbeiter bei den Kunden zu vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spricht praktisch keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Nett und direkt, dank der flachen Unternehmensstruktur ist die Kommunikation auch mit der Geschäftsführung präsent und vereinfacht.

Arbeitsbedingungen

Positiv und allgemein gut, es ist immer eine Offenheit präsent.

Kommunikation

Das Team ist immer verfügbar, sogar an Wochenenden und auch am späten Abend. Im Gegensatz zu anderen Agenturen benutzen sie auch Whats App, welches die Kommunikation auch noch mal eine Nummer leichter macht. Man kann das Team auch jederzeit wegen allgemeinen Fragen kontaktieren.

Gleichberechtigung

So gut es geht werden Mitarbeiter auf Augenhöhe war genommen.

Interessante Aufgaben

Im Marketing Bereich werden viele Türen geöffnet, da man ein direkten Einblick hinter die Kulissen. Insbesondere auch aktive Aufgaben welche diverse Aspekte des Marketings umfassen wie B2B und B2C.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen lieben Dank für das überaus umfangreiche Feedback. Danke für die Wertschätzung unserer Arbeit.

Servicekraft als Zeitarbeiter

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die Freiheit und die offenheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen herzlichen Dank für die grandiose Bewertung.

Gutes Konzept aber nicht für Schulalltag

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig für Personen, die noch zur Schule gehen, da die meisten Dienste entweder Vormittags unter der Woche oder sehr spät am Wochenende sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Blauhut, geschäftsführende Gesellschafterin
Tina Blauhutgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen Dank für dein Feedback, genau das bringt uns weiter!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HRWorkers durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden HRWorkers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HRWorkers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.