4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der alte Geschäftsführer hinterlässt einen Scherbenhaufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bretzfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2024 ein Produktions-Team das zusammengewachsen ist
Work-Life-Balance
Ein Arbeitsstundenkonto wäre gut, so könnten Überstunden gearbeitet und bei Bedarf auch "abgefeiert" werden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen auf den Produkten , dürften wesentlich mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Seit dem ausscheiden (verstorben) des Geschäftsführers, der mit Herrschsucht die Firma geführt hat, läuft es viel besser. Leider wurde durch den ehem. GF durch Lug und Trug ggü. den Kunden und Mitarbeitern ein Scherbenhaufen hinterlassen.
Kommunikation
Es könnte mehr an Kommunikation sein
Interessante Aufgaben
Die Kundenwünsche werden gerne erfüllt, wenn es den der TÜV zulässt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und auch Tatsachen
Vorgesetztenverhalten
Schwierig viel Gerede wenig Tatsachen
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur keine festen Abläufe absolutes Chaos
Kommunikation
Viel bla bla wenig Substanz jeder ist sich selbst der nächste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich gut aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bretzfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben (meistens) gute Laune und begrüßen dich freundlich. Man fühlt sich wohl.
Kommunikation
Man redet manchmal gegen eine Wand
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastropher Umgang mit Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt mehr aber auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, zu viel Auslastung des Personals, zu viel Chaos, keine Struktur
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen
Image
Nach außen Top nach innen Flop
Work-Life-Balance
Es werden nur Überstunden erwartet unbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten nur heiße Luft
Kollegenzusammenhalt
Kaum dreht man sich um sticht man dir ein Messer in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Keine Anstand
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat keinerlei Anstand
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HRZ Reisemobile durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HRZ Reisemobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HRZ Reisemobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.