Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HRZ Reisemobile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Arbeitsstundenkonto wäre gut, so könnten Überstunden gearbeitet und bei Bedarf auch "abgefeiert" werden
Seit dem ausscheiden (verstorben) des Geschäftsführers, der mit Herrschsucht die Firma geführt hat, läuft es viel besser. Leider wurde durch den ehem. GF durch Lug und Trug ggü. den Kunden und Mitarbeitern ein Scherbenhaufen hinterlassen.
Die Kundenwünsche werden gerne erfüllt, wenn es den der TÜV zulässt
Seit 2024 ein Produktions-Team das zusammengewachsen ist