Es geht abwärts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein gutes Team hat macht es echt Spaß. Außerhalb des eigenen Teams brennt die welt.
Düsseldorf hat office dogs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie Mitarbeiter Nummern sind die egal sind.
Düsseldorfer Office im Ballungsraum ohne Parkplatz. “Nicht Problem der Firma wie man zur Arbeit kommt”
Verbesserungsvorschläge
Das Steuer einreißen.
Teure Führungskräfte abdanken lassen, die eh nie erreichbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Projektlage sehr angespannt. Immer wieder Entlassungswellen. Alle anderen leben in Angst. Niemand weiß, wen es wann trifft. Gute Arbeit schützt nicht.
Kommunikation
Schlecht.
Spontane townhalls auf denen dann Hiobsbotschaften verkündet werden a la “alle
Die wir gleich kündigen bekommen sofort nach dem Meeting ne Mail”. Sofort kann sich ne Stunde später sein…direkte Team leads werden in Entscheidung dazu nicht eingebogen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut. Nimmt aber ab, weil jeder sich selber der nächste ist um die eigene Haut zu retten.
Work-Life-Balance
Durch die Kündigungen viel zusätzliche Arbeit die aufgefangen werden muss. Überstunden sind normal und werden nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht greifbar. Nicht erreichbar.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden. Coole Projekte. Aber immer mehr fallen weg.
Gleichberechtigung
Immerhin Geschlechter machen keinen Unterschied aber es geht rein nach inner circle Beliebtheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche.
Arbeitsbedingungen
Office modern. Viel Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um was?
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Zugesagte Boni und Erhöhungen entfallen wegen wirtschaftlicher Lage ersatzlos. Beförderungen ohne mehr Gehalt sind leider normal. Mehr Arbeit und mehr Verantwortung heißt nicht mehr Geld.
Image
Branche weiß über Lage Bescheid und Image sinkt weiter.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für da.