Bewertungen löschen lassen ist offenbar die Lösung aller Probleme.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Motivation durch Angst. Beobachtung durch andere.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, Mitarbeiter als verschwendbare Ressource zu sehen. Nehmt die Belange ernst. Niemand braucht sich hier ducken. Euer Verhalten fällt euch auf die Füße. Und dann wird auch der Käufer merken, was für eine Lüge er sich hier hat auftischen lassen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ist die Atmosphäre (noch) gut. Alle halten zusammen, von Führung kann hier aber keine Rede sein. Es ist ein Klima der Angst.
Kommunikation
Existiert leider überhaupt nicht und das ist Fakt. Der Verkauf der Agentur wurde auf einem "Kick Off" Meeting verkündet. Keine Infos, nichts konkretes. Wieso wurde der Verkauf beschlossen? Keine Infos zu. Und das obwohl man weit im Vorfeld bereits mit dem Partner zusammengearbeitet hat und aus den Teams immer wieder mitgeteilt wurde: Es ist schrecklich.
Es werden alle im dunkeln gelassen. Egal worum es geht.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es etwas besser, auf Mitarbeiterebene aber nur. Allerdings gibt es hier auch die Lieblinge, denen man am besten nicht zu viel erzählt.
Work-Life-Balance
Leider nein, leider gar nicht. 12 Stunden Tage, kein Ausgleich, kein Entgegenkommen. Privates ist hinten anzustellen. Es ist zu wünschen, dass mit dem Verkauf alles besser wird. Das hier auf solche Themen wert gelegt wird. Flexible Arbeitszeiten? Gibt es nicht. Home Office? In absoluten Ausnahmefällen und auch dann nur als absolute Ausnahme. Trotz angeblicher Regelung.
Es wird über die Gründung eines Betriebsrats nachgedacht. Noch Fragen? Siehste.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Die einen so, die anderen so. Aber auch hier wird sich eher über Mitarbeiter lustig gemacht als das man das Gespräch sucht. Der Käufer wird die Leute hoffentlich auf Schulungen schicken.
Interessante Aufgaben
Bekommst du nur, wenn du stramm stehst und bedingungslos gehorsam bist.
Gleichberechtigung
Nein. Die Nase entscheidet ob jemand gut oder nicht gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt 2.
Arbeitsbedingungen
Wir sind umgezogen. Und es ist nichts da. Es läuft nichts. Noch Fragen? Aber Geschäft soll weiterlaufen. Versprochene Tische und coole Stühle? Nein, auf einmal kein Geld mehr da. Wieso?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Käufer hat ein Umweltteam. Das wird einiges zu tun haben bei uns.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Strukturen oder so. Es gilt: möglichst viele billige Arbeitskräfte
Image
Es gibt keins. Auch wenn man denkt, es gibt eins. Niemand kennt HRZN und das wird sich nicht ändern.
Karriere/Weiterbildung
Ist kein Geld für da.