HRZN 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, super freundlich, tolle Aufgaben, tolle Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gespart wird am Gehalt, an genug Mitarbeitern und an Enden, an denen es eigentlich Schwachsinn ist. Könnte so krass (mehr als ohnehin schon) expandieren und wachsen, wenn mehr Mitarbeiter gesucht und auch eingestellt werden, mit fairen Gehältern, dann könnten auch die Kunden in größerem Umfang bedient werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation erlernen!

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel verlangt und dafür wenig zurückgegeben. Überstunden sind normal, Ausgleich gibt es dagegen kaum. Mal früher gehen wird nicht tolerierend beäugt, pünktlich gehen ist selten, länger bleiben die Regel. Die Arbeit macht zwar Spaß dort, ist aber zu Lasten der Mitarbeiter nicht gut verteilt.

Work-Life-Balance

Spontane Termine sind durchaus auch mal mit dem Job vereinbar, generell jedoch ist es mehr Work als Life, Überstunden sind an der Tagesordnung, Mehrarbeit, zu wenig Mitarbeiter für zu viele Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Zeit dafür hätte, die man jedoch kaum findet, hat man durchaus das Angebot solange man es sich selbst organisiert.

Gehalt/Benefits

Agenturlike eben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich einer Meinung ist top, wenn man es nicht ganz gleich sieht flop.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt niemand wirklich älteres, sehr junge Agentur. Ein bis zwei ältere Personen (40+), die werden jedoch behandelt wie auch jeder sonst.

Vorgesetztenverhalten

Super flache Hierarchien, Duz Kultur in der gesamten Firma über alle Ebenen Hinweg, Nähe zum Team, Meetings der ganzen Firma um alle einzubinden, auch die kleinsten Glieder.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch, unstrukturiert, leider! HRZN hätte großes Potenzial als top Arbeitgeber, wenn Kommunikation und Arbeitsplanung funktionieren würde und keine ausbeuterische Mehrarbeit Pflicht wäre.

Kommunikation

Es wird viel über Kommunikation geredet, Meetings angesetzt die die Anwesenheit kontrollieren. Man hat jederzeit die Möglichkeit Kritik zu äußern und Prozesse zu besprechen, umgesetzt wird jedoch nichts davon, Lerneffekte gibt es auch nicht.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer, Frauen in Führungspositionen, hier gibt es nichts zu meckern. Der Umgang mit Angestellten mit Kindern ist nicht sonderlich sensibel.

Interessante Aufgaben

Super interessante Kunden, Pitches, neue Themen, die Aufgaben sind bunt, vielfältig, hochmodern und machen Spaß.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamveranstaltungen

Arbeitsatmosphäre

Generell ein sehr gutes Klima, manchmal wird es stressig aber in welcher Agentur ist das nicht so.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich, man muss sich nur selbst informieren, was man gerne machen möchte.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Corporate Benefits, wie zum Beispiel die Mitgliedschaft in einem Sportstudio etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Alle hier sind sehr hilfsbereit!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, da das Team sehr jung ist.

Kommunikation

Kommunikation ist generell gut, da es auch viele interne Meetings gibt nur Erfolge könnten mehr gefeiert werden.