4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
HS - C. Hempelmann KG. Vorstellungsgespräche
HS
-
C.
Hempelmann
KG.
Hildesheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufrieden und motiviert
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundenberater/Springer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Flexibilität erwünscht und vorausgesetzt
- Erfahrung im Umgang mit Kunden ?
- Reisebereitschaft vorhanden?
- Hobbies, Stärken und Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiterin
Guten Tag,
wir möchten uns aufrichtig für Ihre überaus positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bedanken. Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns so zufriedenstellend waren.
Die Schaffung eines transparenten und angenehmen Bewerbungsprozesses liegt uns besonders am Herzen. Ihr Lob bestätigt uns in unseren Bemühungen und motiviert uns, diesen Standard beizubehalten und weiter zu verbessern.
Ihre Anerkennung ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich. Wir schätzen Ihr Vertrauen in unseren Bewerbungsprozess sehr. Bei weiteren Anliegen oder Anregungen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.
Bewerbungsprozess von A bis Z zufrieden stellend.
Bewerber/inHat sich als Vertriebsaußendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lockere Vorstellungsrunde ohne große Fragen Antwort Konversation
- Per Mail im Vorlauf kurz vorgestellt
- Elternzeitanspruch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Paradebeispiel dafür, wie ein Bewerbungsprozess laufen sollte. Einfach nur spitze.
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischer Innendienst PV/ Elektro beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiterin
Guten Tag,
wir möchten uns herzlich für Ihre äußerst positive Bewertung bezüglich unseres Bewerbungsprozesses bedanken. Ihre Zufriedenheit ist für uns von großer Bedeutung, und es freut uns außerordentlich, dass Sie mit Ihren Erfahrungen so positiv herausgegangen sind.
Es ist unser vorrangiges Ziel, den Bewerbungsprozess transparent und angenehm zu gestalten. Ihr Lob bestärkt uns darin, diesen Weg fortzusetzen und sicherzustellen, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber sich bei uns gut aufgehoben fühlt.
Ihr Engagement und Ihre positive Rückmeldung sind uns Ansporn, unsere Standards weiterhin hochzuhalten. Falls Sie weitere Anliegen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nochmals herzlichen Dank für Ihr Vertrauen in unseren Bewerbungsprozess.
Personalleiter ist Klasse
Bewerber/inHat sich 2013 als Duales Studium beworben.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen