Arbeitgeber, der mit der Zeit geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich selbst entfalten kann und der eigenen Fähigkeiten freien lauf lassen kann.
Gemeinsame Unternehmungen wie Firmenausflüge oder Firmenfeiern, die auch immer als Teambuilding Maßnahme gut ankommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liegt nicht direkt am Arbeitgeber, aber das Stresslevel ist schon sehr hoch, sodass man wirklich eine gute Arbeitsorganisation benötigt oder auch einen guten Privaten Ausgleich, dass man den Stress bestmöglich kompensieren kann. Das kann mittelfristig auf die Gesundheit schlagen.
Verbesserungsvorschläge
Punktuell müssen schnellere Entscheidungen getroffen werden, und nicht einige Themen durch diverse Besprechungsrunden ziehen, wo alles in die länge gezogen wird.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass der Großteil des Unternehmens schon lange zusammen arbeitet, ist es eine gute und vertraute Atmosphäre und auch Zusammenarbeit. Natürlich gibt es mal Reibungspunkte aber im großen und ganzen sind wir ein gutes Team!
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Ein Unternehmen im Wandel, auch durch mittlerweile junge Führungskräfte im Vertrieb und auch im Personal ist eine gesunde und starke Struktur im Unternehmen gewachsen!
Work-Life-Balance
Durch die Studenreduzierung auf 38,5h und dem Angebot von Home Office, setzt Hempelmann hier auch schon Maßstäbe und lässt Worten auch Taten folgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Soziale Projekte unterstützt in Stadt und Landkreis, aber auch der Umweltgedanke in Form von Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Von einer Wildblumenwiese mit eigenen Firmenhonig über Digitalisierung und teilweise Papierloses Büro für Schonung der Ressourcen sind nur 2 von vielen Punkten - Aktuell werden auf dem Firmengelände viele E-Ladesäulen installiert.
Vorgesetztenverhalten
Respektiere deine Kollegen und behandle alle anderen so wie du auch auch erfahren möchtest. Das Motto passt definitiv.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer geschaut, dass die Räumlichkeiten und die Ausstattung der Büros auf dem aktuellen Stand der Dinge ist, sodass die besten Ergebnisse von den Mitarbeitern erzielt werden können.
Gleichberechtigung
Hier ist natürlich auch entscheidend, wer überhaupt welche Stelle besetzen möchte. Aber wenn das Interesse und die Qualifikation vorhanden sind, steht jedem die Tür für Führungsaufgaben oder anderen Tätigkeiten offen!
Interessante Aufgaben
Großes Unternehmen, Viele Abteilungen, Viele Bereiche - hier ist für jeden Etwas dabei.