26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf dem richtigen Weg :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich während und nach der Corona-Pandemie grundlegend und zum Guten gewandelt.
Natürlich steht das Verkaufen im Vordergrund doch eine verständnisvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre hat sich entwickelt.
Work-Life-Balance
Seit dem 01.01.2023 gibt es die 38,5 Stunden Woche.
Ein komplett neues Lebensgefühl, wenn um 16:00 Uhr (Freitags 12:30) der Hammer fällt.
Je nach individuellem Bedarf ist auch Home-Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
GC-Mitarbeiterakedemie
Gehalt/Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Leistungsvergütung nach Team-Umsatzentwicklung
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
...
Kollegenzusammenhalt
Gerade in stressigen Zeiten rückt das Team zusammen und wächst über sich hinaus. Überragender Support untereinander!
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, kurze Wege, verständnisvoll, fördernd und fordernd
Kommunikation
In wöchentlichen Team-Meetings tauschen wir uns über wichtige Themen aus und setzten Prioritäten für die Woche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut, man kommt gut miteinander aus. Leider gibt es viel Druck von oben, passive und aktive Aggressionen verpesten das Arbeitsklima. Scharfer Ton. Viel Gerede ohne Ziel und sinnvollen Ableitungen.
Kunden sind oftmals sehr unfreundlich, da Firma schlechten Stand im Markt hat.
Work-Life-Balance
Wenig bis kein Home-Office obwohl mehr möglich. Für Arzttermine o.ä. können Überstünden genommen werden. Urlaub ist relativ flexibel planbar.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben, ist das Verhältnis unter den Kollegen gut, man steht füreinander ein, kann mal über private Dinge quatschen... Gute Zusammenarbeit und Kooperation.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte tun ihr Möglichstes, bring allerdings nicht viel wenn die Spitze nicht mitspielt.
Kommunikation
Schnelle Kommunikation untereinander. Von oben nach unten hakt es ordentlich. Wobei, wenn es an einer Stelle hakt, oft der weitere Fluss schwierig ist.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in der GC Gruppe einige. Allerdings werden hier eher Aufgaben "aufgezwungen" die evlt. nicht zu einem passen. Hauptsache irgendjemand steht auf dem Papier... Schade, denn in einigen Aufgaben steckt viel potenzial um Kundenbindungen aufzubauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dumm gelaufen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee im ABEX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieser Umgang mit den Kunden, schlechte Preise, die Mitarbeiter sind demotiviert.
Verbesserungsvorschläge
Macht euren Laden einfach dicht !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielseitig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Komme gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ein blutsauger laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und vielfältiges Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HS-C. Hempelmann Kassel KG in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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