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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Naiv oder dreist, schwer zu sagen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Überstunden-Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Würdigung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, bewährte Methoden beibehalten und weiter verbessern anstatt fragwürdiger disruptiver Änderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena LohmaierSection Lead HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
erstmal Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, und sowohl positive als auch negative Punkte angebracht hast.
Zu deinem Kommentar "mehr auf die Mitarbeiter hören" ist es so, dass wir regelmäßig durch einen Dienstleister Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durchführen. Die Ergebnisse der letzten Umfrage liegen uns seit letzter Woche vor und wir arbeiten intensiv daran, die Ergebnisse umzusetzen und unsere Belegschaft einzubeziehen, wenn dies möglich ist, oder sie zu informieren, wo das Einbeziehen keinen Sinn ergibt.
Du kannst jederzeit ein Gespräch mit deiner Führungskraft, unserem Ethik-Beauftragten oder einer Person aus unserer HR Abteilung suchen, um deine Punkte weiter im Detail zu besprechen.
Herzliche Grüße
Lena Lohmaier
Manager HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.