Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles ist super
Nichts alles top
Keine
Kollegen sind alle respektvoll und freundlich.
Flexible Arbeitszeiten möglich, kostenloser Zugriff auf Kaffee, Tee und Kakao, Zugriff auf interne Lernvideos.
Belastung der Mitarbeiter und Herabsetzung auf die Arbeitsleistung. Zu hoher Arbeitsdruck, der schließlich auf die Psyche geht.
Der Mitarbeitermangel macht jedem einzelnen Mitarbeiter sehr zu schaffen. Wenn eine Person ausfällt, kann sich nicht ein anderer neben seinen Aufgaben noch um die eines anderen kümmern, vor allem wenn es da um ganz andere Arbeitsbereiche geht. Daher den Arbeitsdruck und die Belastung jedes einzelnen verringern.
Die interne Kommunikation über Slack sollte strukturierter ablaufen, da man nicht tage- oder sogar wochenlang auf eine Antwort zu einer wichtigen Deadline warten kann.
Unter den Mitarbeitern immer gute Atmosphäre mit unterhaltsamen Gesprächen.
Meiner Meinung nach ein ziemlich umstrittenes Thema. Zum einen wird die Firma gut geredet und super im Internet repräsentiert, meiner Meinung nach stimmen nicht alle dieser Punkte überein / hält sich das Unternehmen an die moralischen Aspekte, was ich nicht tolerieren kann.
Dadurch, dass es ein Vollzeitjob ist und man dazu ständig Überstunden machen muss, um überhaupt mit seinen täglichen To-Dos fertig zu werden, hat man neben der Arbeit kaum Zeit sich um andere Dinge in der Freizeit zu beschäftigen. Während Corona ist das halb so tragisch, doch für eine Person die viele soziale Kontakte um sich herum braucht ist das leider nichts.
Es ist immer die Rede von papierlosen Arbeiten, wobei ich da nicht zustimmen kann. Ich habe täglich Notizen auf meinem Block gemacht, seitenlange Skripte auf Papier ausgedruckt bekommen usw.
Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist in Ordnung
Die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter werden oftmals für die Arbeit vernachlässigt. Bei Krankheitsfällen oder Unwohlsein des Mitarbeiters steht nicht seine Gesundheit, sondern die Leistung und wann die Möglichkeit des Arbeitens wieder besteht im Vordergrund. Der Mitarbeitermangel ist hier ein deutliches Problem.
Das Unternehmen hat gute Ausstattung wie PC, Headset, Tastatur usw., dennoch ist der Aspekt des Home-Office reines Tabu-Thema, obwohl es zu den Zeiten angebracht wäre das möglich zu machen.
Interne Kommunikation sehr verbesserungsfähig. Lange Wartezeiten auf wichtige Fragen über Slack, mehrmalige Hinweise bringen oft nichts
Für Neueinsteiger/Trainees ist das Gehalt schon angemessen, dennoch für die Leistung und Überstunden die man erbringt könnte es auch mehr sein
Neben dem Sales Bereich habe ich auch im Marketing reingeschnuppert. Da ich nur einen Teilbereich einer Kundenaufgabe erledigen konnte, kann ich das nicht so gut einschätzen. In der Theorie erfährt man vielseitige Aufgabenbereiche, doch ob man sie dann wirklich umsetzen kann liegt am Arbeitgeber.
Das der Arbeitgeber sehr freundlich ist. Egal welche Frage ich habe, ich kann mich per WhatsApp melden! Bis jetzt gab es auch noch keine Probleme bzgl. der Rechnung und des Gehalts.
Manchmal scheint der Arbeitgeber überfordert zu sein! Er meldet sich fast einen Tag nicht, wenn man nach einem Auftrag fragt, er der Auftrag wird vergessen auf Google Drive hochzuladen!
Aufträge für die Texterstellung sollten einem Auftragnehmer nur gesendet werden, wenn diese auch wirklich noch frei sind. Es ist häufiger vorgekommen, dass ich ei Auftragsthema nehmen wollte, mir dann erst ein halber Tag später geantwortet wurde, und der Auftrag dementsprechend natürlich nicht mehr da war. In der Zeit hätte ich locker noch was schreiben können, während ich am Ende auf eine Antwort gewartet habe! Ansonsten läuft alles gut.
- die Arbeit im Homeoffice
- Interessante Aufgaben
- viel Praxisbezug
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Zeiteinteilung ist manchmal etwas chaotisch. Aufgaben werden von der Zeiteinteilung kürzer bewertet, als diese tatsächlich brauchen. Hier kann man sich vielleicht besser absprechen.
Die Firma hat mit ihren noch jungen Mitarbeitern das Image eines typischen Startups. Einige Dinge müssen noch verbessert werden, aber das findet sich mit der Zeit.
In der Regel hält man seine angegebenen Stunden ein. Kommt etwas kurzfristiges dazwischen wird auch Rücksicht genommen und man kann seine Aufgaben im Homeoffice erledigen.
Da es bei der Firma um ein Online-Unternehmen handelt, wird auf Papier verzichtet. Es wird darauf geachtet alles digital zu sichern und zu notieren.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die in Form von Online-Kursen angeboten werden. Diese können dann in der Freizeit von zu Hause aus angesehen werden.
Wir verstehen uns im Team gut und es gibt keine Probleme.
Hier gibt es eine neutrale Bewertung, da alle Mitarbeiter mit denen ich zu tun hatte noch sehr jung sind. Diesen Punkt kann ich also nicht bewerten.
Wie bereits erwähnt, gibt es jeden Monat ein Gespräch bei dem man sich aussprechen kann. Kurzfristige Terminverschiebungen wenn etwas wichtiges dazwischen kam waren bisher auch kein Problem.
Der einzige Abzug den ich geben kann ist, dass die Zeitvorstellungen manchmal nicht der Realität entsprechen. Hierzu habe ich mich aber auch bei den Verbesserungen geäußert.
Am Anfang jeder Woche gibt es ein Gespräch bei dem die wöchentlichen Aufgaben besprochen werden. Diese können dann vom Büro aus, oder im Homeoffice absolviert werden. Von daher ist der Job flexibel und lässt sich in der Regel gut in den Alltag integrieren. Im Büro werden neue Computer zur Verfügung gestellt, die schnell arbeiten. Auch das Internet ist gut. Daheim muss man sich selbst um seine Arbeitsutensilien kümmern.
Bei Fragen kann man sich per Whatsapp melden, bei dringenden Fragen auch per Telefongespräch. Die Antwort kommt in der Regel innerhalb kurzer Zeit. Zusätzlich haben wir jeden Monat ein Abschlussgespräch, bei dem der vergangene Monat noch einmal Revue passiert wird. Hier darf jeder seine Meinung äußern und es wird gemeinsam an einer Problemlösung gearbeitet.
Das monatliche Gehalt für Werkstudenten liegt über dem Mindestlohn und kommt jeden Monat pünktlich.
Das Geschlecht spielt am Arbeitsplatz keine Rolle.