Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HS ONLINE MARKETING die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann mir anstehende Arbeit innerhalb eines Zeitrahmens flexibel einteilen. Somit ist die Work-Life-Balance für mich gegeben.
Es werden Probleme zeitnah & direkt angesprochen. Eine ehrliche Kommunikation ist stets vorhanden.
Entscheidungen, die mich betreffen, sind klar nachvollziehbar und Einwände werden angenommen & zusammen eine Lösung gefunden.
Ich wurde gut eingearbeitet und kann jederzeit auf Informationen zugreifen. Das finde ich persönlich gut und zeitsparend.
Die Leistung die man erbringen darf ist fair auf den jeweiligen Tag zugeschnitten & durchdacht. Verbesserungsvorschläge oder Ähnliches wird angenommen und zeitnah eine Lösung gefunden.
Ich fühle mich wohl, wenn ich in der Firma bin & schätze die lockere und zielstrebige Atmosphäre.