Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es ihn gibt! Muss ja mal gesagt werden.
Wir könnten mehr Niederlassungen gebrauchen.
Weiterbildungen wären schön, vielleicht über Anbieter wie LinkedIn Learning oder Alfatraining o.ä.
Locker und entspannt.
Das passt einfach.
Die Chefs fahren sparsame Autos. Papierausdrucke gibt es nur selten, alles wird digital abgewickelt. Ansonsten gibt es das Jobrad als ökologisches Benefit.
Interne kurze Workshops. Leider keine richtigen Weiterbildungen im Angebot.
Super tolle Kollegen und Teamgeist.
Das passt ebenfalls, ich selbst bin ~50. Den einem Vorredner kann ich mich deshalb nicht anschließen. Zum damaligen Zeitpunkt der Rezession war ich bereits im Unternehmen tätig.
Die Chefs arbeiten ebenfalls mit, daher ist das Verständnis für die Bedürfnisse und Belange des Arbeitnehmers enorm.
Remote, Vorort oder auf einer Insel mit voll ausgestattetem Equipment.
Stimmt.
Leben wir und wir haben einen bunten Blumenstrauß von allem, das ist super.
Die Projekte kann man sich aussuchen.
Danke für dieses authentische Feedback. Wir sind wirklich stolz auf dieses Feedback und darauf, dass du Teil von H&S bist.
Am Thema Weiterbildung arbeiten wir gerade intensiv. Wir testen in den eigenen Reihen verschiedene Weiterbildungsanbieter im SAP-Kontext. Unsere Mitarbeiter haben sich jedoch in der Bewertung ausdrücklich gegen ein Gießkannenprinzip ausgesprochen.
Gerade organisieren wir für das Jahr 2026 einen Plan für interne Schulungen für unsere Berater und Beraterinnen sowie Entwickler und Entwicklerinnen. Zudem halten wir jeden Mitarbeiter dazu an, mit passenden Weiterbildungsangeboten auf seinen Teamleiter und HR zuzugehen. Hier setzen wir auf Individualität und möchten euch das passendste Angebot ermöglichen. Ergreift hier gerne die Initiative. =)
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch und darauf, diesen Weg gemeinsam mit dir weiterzugehen.
HomeOffice, Betriebsrentenmodell
Kommunikation und Umgang
Vielen Dank für deine Einschätzung. Wir finden es wirklich schade, dass du deine Sternebewertung nicht näher begründet hast, da wir so keine Möglichkeit haben, an uns zu arbeiten und interne Prozesse zu verbessern.
Die Möglichkeit, jederzeit offenes Feedback zu geben, gehört ebenso zu unserer Kultur wie ein wertschätzender Umgang. Aus diesem Grund möchten wir dich einladen, mit uns in den Austausch zu gehen. Wir würden uns sehr darüber freuen.
Der perfekte Arbeitgeber um Familie, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen!
Vorschläge werden bereits regelmäßig erfragt und berücksichtigt
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein super Zusammenhalt unter den Kollegen. Hierzu tragen sicherlich auch die regelmäßigen Kommunikation und Team-Events bei.
Das Image ist gut, muss noch viel bekannter werden.
Sehr viele Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Projektarbeit!
Regelmäßige Weiterbildung, die speziell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Die Gehälter sind fair und man erhält viele verschiedene Benefits.
Wird gefördert.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite, wenn man sie braucht.
Es ist ein junges, dynamisches Team U40
Immer ein offenes Ohr. Lassen viel Spielraum, Verantwortung und Eigeninitiative zu und fördern diese.
Umgang ist immer auf Augenhöhe und wertschätzend.
Vollausstattung im Büro und auch im Home Office
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings und Informationsveranstaltungen.
Man bleibt immer gut informiert.
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
Die Aufgaben sind vielfältig und der Tag vergeht im Flug. Man hat die Freiheit sich in anderen Bereichen auszuprobieren.
Offene und gelassene Kultur, regelmäßige Events, Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen und am Unternehmensaufbau mitzuarbeiten.
Kommunikationswege klarer Strukturieren
Sehr starkes Vertrauen seitens der Geschäftsführung, solange die Ergebnisse stimmen und die Kunden glücklich sind.
Start-Up, man hat natürlich die Möglichkeit mitzugestalten und dementsprechend mitzuwachsen .
Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt und man kommt sich unter Arbeitskollegen näher.
Faires und verständnisvolles Verhalten.
Im Büro immer und für jeden mehrere Bildschirme + Laptop. Höhenverstellbare Schreibtische, Wasserspender und leckerer Kaffee :) Home-Office wird ebenfalls komplett eingerichtet, wenn ausschließlich vom Home-Office gearbeitet wird.
Sehr offene Kommunikation, es wird sich auf jeden Mitarbeiter eingestellt. Kommunikationswege werden natürlich noch weiter ausgearbeitet und verbessert.
spannende Benefits.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten! Ideen sind willkommen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, offener und lockerer Umgang.
Offene Kommunikation, wertschätzende Atmosphäre, Flexibilität, Selbstständigkeit
s.o.
Das Unternehmen ist ja noch sehr jung und ist gerade dabei zu wachsen und sich zu etablieren. Daher kann hier noch keine Einschätzung abgegeben werden.
Das Betriebsklima ist von Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen geprägt. Zur positiven Arbeitsatmosphäre tragen auch die beiden Bürohunde bei.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibel zu entscheiden, ob man von zu Hause aus oder im Büro arbeitet, hat man die Work-Life-Balance selbst in der Hand. Urlaub kann ebenso flexibel genommen werden und wenn die Kids von der Kita abgeholt werden müssen, ist das durch die flexiblen Arbeitszeiten auch unkompliziert umsetzbar.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und wird dahingehend supported und gecoached.
Es wird sogar ein Kita-Zuschuss gewährt. Absolut familienfreundlich aufgestellt.
Papier sucht man vergebens, hier ist die Digitalisierung auf jeden Fall angekommen.
Im Kollegenkreis herrscht ebenso eine offene Kommunikation und es wird Wert darauf gelegt, dass der Spaß, neben professioneller Arbeit, nicht zu kurz kommt.
Auch das Alter spielt hier keine Rolle, jeder ist Teil des Teams.
Die Vorgesetzten legen großen Wert auf Transparenz und Einbeziehung des Teams. Die gesetzten Milestones sind realistisch und nachvollziehbar.
Hard- und Software sind top modern und effizient. Die Büroräume liegen super zentral, aber nicht an einer Hauptstraße. Für die Mittagspause gibt es einen direkten Zugang zum Kanal und eine Menge Restaurants und Cafés.
Kommuniziert wird auf Augenhöhe und sehr offen, sodass alle Kollegen mit einbezogen werden. Aktuelle Zahlen werden geteilt und besprochen.
Zwischen Mann und Frau wird in diesem Unternehmen kein Unterschied gemacht.
Ich habe die Möglichkeit mir mein Aufgabengebiet selbst zu gestalten und Dinge auszuprobieren. Habe weder das Gefühl, dass ich über- oder unterfordert bin.