Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HS-Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation.
Kurze Wege und klare Absprache.
Feedback wird respektvoll gegeben, auch eigene Ideen finden Gehör.
Tolle Zusammenarbeit im Team.
Kollegiales u. unterstützendes Miteinander.
Bei Fragen oder Probleme finden immer ein offenes Ohr und schnelle Unterstützung.
Flexible Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeiten möglich.
Man kann offen miteinander reden und man fühlt sich wertgeschätzt.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Intresssante Projekte,die motivieren und fördern.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphere.
Tolles Team, hier wird unterstüzt,wertgeschätzt und man kann sich gut ins Team einbringen.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit.
Man fühlt sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer Gemeinschaft in der Zusammenarbeit Spaß macht.