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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gespräche mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Das Arbeitgeberverhältnis zwischen Mitarbeiter ist locker und freundlich.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist locker und macht Freude. Angefangen vom gemeinsamen Tischtennis spielen in der Mittagspause bis hin zu gemeinsamen Ausflügen wird das Miteinander sehr gut gefördert. In den Team Meetings kann man Wünsche und Anmerkungen vorbringen, auf die dann auch eingegangen wird. Das soziale Miteinander zeigt sich auch darin, dass fast immer Knabbereien zum Teilen in den Aufenthaltsräumen mitgebracht werden. Das Verhältnis zur Geschäftsführung ist kommunikativ und Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Auf besondere Bedürfnisse wird immer ...
Ein Arbeitgeber, bei dem "Familiengeführt" auch wirklich zutrifft. Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar und haben eine gute Nähe zu den Mitarbeitern. Es wird sich immer die Zeit genommen um Dinge zu erklären oder zu zeigen. Man ist sich für nichts zu schade. Das Management steht hinter den Mitarbeitern und unterstützt auch in schwierigen Lagen.
Man hat das Gefühl auch wirklich was bewegen zu können und sieht Ergebnisse des Wachstums der letzten Jahre.
Weiterbildungsmöglichkeiten; Aufregende und abwechslungsreiche Team- und Teambuilding Events; Innovative, spannende Produkte, Flache Hierarchien, Familienunternehmen
Gutes Arbeitsklima, prima ausgestattete Arbeitsplätze und die Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsarzt wäre von Vorteil
Abteilungsübergreifend mehr Transparenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HS-Technik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein wertschätzende Mitteinander schafft ein motivierendes Umfeld.
Wir legen große Wert auf ein positives Betriebsklima, in dem man viel lernt und immer wieder neues dazu.
Das fachliche Wissen ist das Aushängeschild, es werden sogar Seminare zur Schraubtechnik angeboten.
Wird als innovatives, offenes und faires Unternehmen wahrgenommen
Top nichts negatives gehört
In der Branche für gute Qualität bekannt, regional noch ein hidden Champion
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HS-Technik ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend könnte es mehr und bessere Kommunikation geben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung und Schulungen wird gefördert und unterstützt.
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigene Ideen und Wünsche werden berücksichtigt, man kann jederzeit mit seinem Chef darüber sprechen
bei Interesse wird geschaut das Weiterbildungen geamacht werden können
Schulungen oder Seminare werden immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HS-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HS-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HS-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HS-Technik als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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HS-Technik
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