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7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hundert Prozent Homeoffice, die sehr guten, empathischen Teamleiter und Vorgesetzten, spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde hier nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Lohn zahlen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert

Gehalt/Benefits

Etwas mehr wäre schön

Kollegenzusammenhalt

Ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Nur Homeoffice, sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Findet immer statt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein bisher bester Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein toller Zusammenhalt trotz Homeoffice

Work-Life-Balance

Nicht immer ideal wenn ein Kollege ausfällt müssen auch mal Schichten kurzfristig geändert werden und das belastet schon.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich voran kommen möchte hat glaube ich gute Chancen

Gehalt/Benefits

Für die Branche gut aber immer noch zum Leben alleine zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Echter prima wenn es doch immer den einen oder anderen Pappenheimer gibt die mit Fehlzeiten glänzen und die anderen die Arbeit machen lassen

Vorgesetztenverhalten

Alle fair und alles auf Augenhöhe und ich habe erstmals keine Bauchschmerzen in meinem Berufsleben

Arbeitsbedingungen

Die Tastaturen sind nicht mehr das Gelbe vom Ei.

Kommunikation

Vom Kollegen bis zum Standortleiter alles sehr transparent

Interessante Aufgaben

Ich wünsche mir mehr Abwechslung in meiner Bearbeitung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Solider Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation, tolle Kollegen und es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen. Vorgesetzte nett und meistens verständnisvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Dinge vorausgesetzt, die man nicht möchte, manchmal wird man „gezwungen“ Aufgaben zu machen, die man nicht machen möchte.

Image

Gut angesehen und gut vernetzt

Work-Life-Balance

Je nach Projekt unterschiedlich, Arbeitszeiten können auch bis 20 Uhr sein

Karriere/Weiterbildung

Interne Stellenauschreiben bieten die Möglichkeit für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte etwas mehr Stundenlohn sein

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, trotz Homeoffice hat man Kontakt mit Kollegen und versteht sich

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, faires Verhalten

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice möglich, man bekommt Arbeitsmaterial gestellt

Kommunikation

Man erreicht Kollegen und Vorgesetzte gut

Gleichberechtigung

Habe nie mitbekommen, dass jemand benachteiligt wird

Interessante Aufgaben

Kundenservice…Meist die selben Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ansprechbar ob die Inhaber, Geschäftsführung oder Vorgesetzte. Helfen den Mitarbeitern in allen persönlichen, familiären und beruflichen Belangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit keine

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle immer ansprechbar

Image

Die meisten Mitarbeiter stehen zu 100 Prozent hinter diesem

Work-Life-Balance

Urlaube können wie gewünscht genommen werden, flexible Arbeitszeiten, Elternbelange werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Wird für jeden Mitarbeiter angeboten und gefördert

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair und es werden Sonderzahlungen geleistet. Könnte wie bei allen anderen Unternehmen natürlich immer mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Die Haut immer hin

Umgang mit älteren Kollegen

Langediente Kollegen werden geschätzt und deren Rat eingeholt. Bei Bestetzungen neuer Positionen genauso
berücksichtigt. Ältere Bewerber werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

I.d. R. Homeoffice

Kommunikation

Könnte was besser sein

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Ist durch verschiedene Projekte gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell tatsächlich rundum zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Man kommt gerne ins Büro, es wird viel gelacht. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht gabz weit oben und das merkt man. Es ist immer jemand zum reden da, wenn man mal krank ist, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen und man hat sehr viele Freiheiten. Vertrauen in den Mitarbeiter wird hier ganz groß geschrieben.

Für die Einarbeitung wird sich extrem viel Zeit genommen. Keiner muss telefonieren, wenn er noch nicht so weit ist. Es wird auf jeden individuell eingegangen.

Was deutlich von Callcentern unterscheidet, ist der Umgang mit dem Kunden. Denn der steht an erster Stelle. Und da steht keiner hinter einem, wenn das Gespräch mal länger dauert.

Work-Life-Balance

Schichten werden im Team selbst vergeben. Auch Homeoffice ist jederzeit möglich. Somit top.

Kollegenzusammenhalt

Es ist immer jemand da, mit dem man mal schnacken und lachen kann. Auch wenns mal nicht so rund läuft, kann man sich mal jemanden zum reden schnappen, ohne dass man Angst haben muss, dass es im Büro die Runde macht.

Vorgesetztenverhalten

Klar, auch die vorgesetzten hauen mal auf den Tisch. Aber alles in allem gibt es sehr flache Hierarchien. Es wird viel auf Augenhöhe entschieden

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, höhenverstellbare Tische, zwei monitore und Laptop. Große Küche, Kaffee ist immer da, für die Pausen steht ne Tischtennisplatte im Büro.

Kommunikation

Auch die ist top. Es finden regelmäßige Gespräche statt.

Gehalt/Benefits

Hier wäre noch Luft nach oben. Dann würde sich das Unternehmen von Callcentern abheben

Interessante Aufgaben

Der Job macht super viel Spaß und man lernt im Grunde jeden Tag neue Dinge.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Leider nicht mehr das, was es mal war...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr wert legen auf fachliche Kompetenz und nicht darauf, wer sich beim Team-/Bereichsleiter Liebkind macht. Teamleiter dürfen sich nicht von privaten Verbindungen zu den Mitarbeitern leiten und lenken lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die war mal gut. Mit dem Wachstum sind leider auch die sogenannten Werte der hsag nicht mehr vorhanden.

Image

Qualitätsdienstleister war einmal. Die hsag hebt sich meiner Meinung nicht mehr von den Konkurrenten ab.

Work-Life-Balance

In einigen Projekten sind Überstunden an der Tagesordnung. Wer dann noch einen längeren Fahrtweg zurücklegen muss, um ins Büro zu kommen, der kommt nur zum essen und schlafen nach Hause. Dann gibt es auch noch Projekte, da darf man am besten noch nicht mal eine Minute zu viel machen. Alles sehr ungerecht verteilt.

Gehalt/Benefits

Auch hier muss man sich mit den Vorgesetzten gutstellen, um zu bekommen, was man nicht verdient. Nachdem ich gekündigt habe und erfuhr, was so mancher Kollege verdient (für seine "Leistung"), war ich nur noch enttäuscht. Schade, dass Leistung, Wissen und Engagement nicht gewürdigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Was die fachliche Unterstützung untereinandern angeht, konnte ich mich nie beschweren. Da hilft derjenige, der etwas weiß immer weiter. Auf der zwischenmenschlichen Ebene allerdings bei vielen Kollegen eine Katastrophe.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich nie wirklich beschwerden. Meine Arbeit wurde von meinen Vorgesetzten stets wertgeschätzt. Allerdings ist auch mehr als deutlich geworden, dass man bekommt, was man will, wenn man seinen Vorgesetzten in den A... kriecht. Fachliche und soziale Kompetenzen spielen da keine Rolle. Da mir das nicht liegt, habe ich leider irgendwann den Kürzeren gezogen.

Kommunikation

Hier erfährt man Änderungen, die einen selbst betreffen, gerne über den Flurfunk, weil Team-/Bereichsleiter mit den falschen Personen kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Leider werden eben immer mehr Aufträge angenommen, die einfach nur Massenbearbeitung sind.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich bin gerne zur Arbeit gefahren.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit, die Kollegen und meine Vorgesetzten, man könnte über alles reden. Ich habe gerne für diese Firma gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsmodell ist nicht Zeitgemäß. Gehaltserhöhungen gibt's nur über jahrelanges "Betteln" oder gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Investieren in die IT!

Arbeitsatmosphäre

Ist gut.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich....

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung, Zahlung einer Internetpauschale und einer Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Glück gibt's bei uns keine Greta....lach

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang!

Vorgesetztenverhalten

Bessere hatte ich noch nie.

Arbeitsbedingungen

Okay.

Kommunikation

Infos wurden weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Kommt leider auf das Projekt an aber so ist es nun einmal bei einem Dienstleister.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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