7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das hundert Prozent Homeoffice, die sehr guten, empathischen Teamleiter und Vorgesetzten, spannende Projekte.
Ich finde hier nichts schlecht.
Vielleicht etwas mehr Lohn zahlen
Mitarbeiter werden gefördert
Etwas mehr wäre schön
Ist super
Werden alle gleich behandelt
Immer auf Augenhöhe
Nur Homeoffice, sehr gute Ausstattung
Findet immer statt
Ein toller Zusammenhalt trotz Homeoffice
Nicht immer ideal wenn ein Kollege ausfällt müssen auch mal Schichten kurzfristig geändert werden und das belastet schon.
Wer wirklich voran kommen möchte hat glaube ich gute Chancen
Für die Branche gut aber immer noch zum Leben alleine zu wenig.
Echter prima wenn es doch immer den einen oder anderen Pappenheimer gibt die mit Fehlzeiten glänzen und die anderen die Arbeit machen lassen
Alle fair und alles auf Augenhöhe und ich habe erstmals keine Bauchschmerzen in meinem Berufsleben
Die Tastaturen sind nicht mehr das Gelbe vom Ei.
Vom Kollegen bis zum Standortleiter alles sehr transparent
Ich wünsche mir mehr Abwechslung in meiner Bearbeitung.
Klare Kommunikation, tolle Kollegen und es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen. Vorgesetzte nett und meistens verständnisvoll
Manchmal werden Dinge vorausgesetzt, die man nicht möchte, manchmal wird man „gezwungen“ Aufgaben zu machen, die man nicht machen möchte.
Gut angesehen und gut vernetzt
Je nach Projekt unterschiedlich, Arbeitszeiten können auch bis 20 Uhr sein
Interne Stellenauschreiben bieten die Möglichkeit für Weiterbildung
Könnte etwas mehr Stundenlohn sein
Tolle Kollegen, trotz Homeoffice hat man Kontakt mit Kollegen und versteht sich
Klare Kommunikation, faires Verhalten
100% Homeoffice möglich, man bekommt Arbeitsmaterial gestellt
Man erreicht Kollegen und Vorgesetzte gut
Habe nie mitbekommen, dass jemand benachteiligt wird
Kundenservice…Meist die selben Aufgaben
Immer ansprechbar ob die Inhaber, Geschäftsführung oder Vorgesetzte. Helfen den Mitarbeitern in allen persönlichen, familiären und beruflichen Belangen
Zur Zeit nichts
Zur Zeit keine
Es sind alle immer ansprechbar
Die meisten Mitarbeiter stehen zu 100 Prozent hinter diesem
Urlaube können wie gewünscht genommen werden, flexible Arbeitszeiten, Elternbelange werden berücksichtigt
Wird für jeden Mitarbeiter angeboten und gefördert
Die Bezahlung ist fair und es werden Sonderzahlungen geleistet. Könnte wie bei allen anderen Unternehmen natürlich immer mehr sein
Die Haut immer hin
Langediente Kollegen werden geschätzt und deren Rat eingeholt. Bei Bestetzungen neuer Positionen genauso
berücksichtigt. Ältere Bewerber werden eingestellt.
Immer fair und offenes Ohr
I.d. R. Homeoffice
Könnte was besser sein
Wird gelebt
Ist durch verschiedene Projekte gegeben
Aktuell tatsächlich rundum zufrieden
Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Man kommt gerne ins Büro, es wird viel gelacht. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht gabz weit oben und das merkt man. Es ist immer jemand zum reden da, wenn man mal krank ist, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen und man hat sehr viele Freiheiten. Vertrauen in den Mitarbeiter wird hier ganz groß geschrieben.
Für die Einarbeitung wird sich extrem viel Zeit genommen. Keiner muss telefonieren, wenn er noch nicht so weit ist. Es wird auf jeden individuell eingegangen.
Was deutlich von Callcentern unterscheidet, ist der Umgang mit dem Kunden. Denn der steht an erster Stelle. Und da steht keiner hinter einem, wenn das Gespräch mal länger dauert.
Schichten werden im Team selbst vergeben. Auch Homeoffice ist jederzeit möglich. Somit top.
Es ist immer jemand da, mit dem man mal schnacken und lachen kann. Auch wenns mal nicht so rund läuft, kann man sich mal jemanden zum reden schnappen, ohne dass man Angst haben muss, dass es im Büro die Runde macht.
Klar, auch die vorgesetzten hauen mal auf den Tisch. Aber alles in allem gibt es sehr flache Hierarchien. Es wird viel auf Augenhöhe entschieden
Homeoffice, höhenverstellbare Tische, zwei monitore und Laptop. Große Küche, Kaffee ist immer da, für die Pausen steht ne Tischtennisplatte im Büro.
Auch die ist top. Es finden regelmäßige Gespräche statt.
Hier wäre noch Luft nach oben. Dann würde sich das Unternehmen von Callcentern abheben
Der Job macht super viel Spaß und man lernt im Grunde jeden Tag neue Dinge.
Einfach mehr wert legen auf fachliche Kompetenz und nicht darauf, wer sich beim Team-/Bereichsleiter Liebkind macht. Teamleiter dürfen sich nicht von privaten Verbindungen zu den Mitarbeitern leiten und lenken lassen.
Die war mal gut. Mit dem Wachstum sind leider auch die sogenannten Werte der hsag nicht mehr vorhanden.
Qualitätsdienstleister war einmal. Die hsag hebt sich meiner Meinung nicht mehr von den Konkurrenten ab.
In einigen Projekten sind Überstunden an der Tagesordnung. Wer dann noch einen längeren Fahrtweg zurücklegen muss, um ins Büro zu kommen, der kommt nur zum essen und schlafen nach Hause. Dann gibt es auch noch Projekte, da darf man am besten noch nicht mal eine Minute zu viel machen. Alles sehr ungerecht verteilt.
Auch hier muss man sich mit den Vorgesetzten gutstellen, um zu bekommen, was man nicht verdient. Nachdem ich gekündigt habe und erfuhr, was so mancher Kollege verdient (für seine "Leistung"), war ich nur noch enttäuscht. Schade, dass Leistung, Wissen und Engagement nicht gewürdigt wird.
Was die fachliche Unterstützung untereinandern angeht, konnte ich mich nie beschweren. Da hilft derjenige, der etwas weiß immer weiter. Auf der zwischenmenschlichen Ebene allerdings bei vielen Kollegen eine Katastrophe.
Ich konnte mich nie wirklich beschwerden. Meine Arbeit wurde von meinen Vorgesetzten stets wertgeschätzt. Allerdings ist auch mehr als deutlich geworden, dass man bekommt, was man will, wenn man seinen Vorgesetzten in den A... kriecht. Fachliche und soziale Kompetenzen spielen da keine Rolle. Da mir das nicht liegt, habe ich leider irgendwann den Kürzeren gezogen.
Hier erfährt man Änderungen, die einen selbst betreffen, gerne über den Flurfunk, weil Team-/Bereichsleiter mit den falschen Personen kommunizieren.
Mal so, mal so. Leider werden eben immer mehr Aufträge angenommen, die einfach nur Massenbearbeitung sind.
Die Gleitzeit, die Kollegen und meine Vorgesetzten, man könnte über alles reden. Ich habe gerne für diese Firma gearbeitet.
Das Gehaltsmodell ist nicht Zeitgemäß. Gehaltserhöhungen gibt's nur über jahrelanges "Betteln" oder gar nicht.
Investieren in die IT!
Ist gut.
Gut
Ist gegeben.
Ist möglich....
Pünktliche Zahlung, Zahlung einer Internetpauschale und einer Altersvorsorge.
Zum Glück gibt's bei uns keine Greta....lach
Respektvoller Umgang!
Bessere hatte ich noch nie.
Okay.
Infos wurden weitergeleitet.
Kommt leider auf das Projekt an aber so ist es nun einmal bei einem Dienstleister.