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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das hundert Prozent Homeoffice, die sehr guten, empathischen Teamleiter und Vorgesetzten, spannende Projekte.
Bewertung lesen
Klare Kommunikation, tolle Kollegen und es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen. Vorgesetzte nett und meistens verständnisvoll
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Mega IT - Alles auf Augenhöhen
Immer ansprechbar ob die Inhaber, Geschäftsführung oder Vorgesetzte. Helfen den Mitarbeitern in allen persönlichen, familiären und beruflichen Belangen
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Sehr direkter Kontakt zum Vorstand und dem Management
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde hier nichts schlecht.
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Manchmal werden Dinge vorausgesetzt, die man nicht möchte, manchmal wird man „gezwungen“ Aufgaben zu machen, die man nicht machen möchte.
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Zur Zeit nichts
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Der Lohn hebt sich nicht ab vom Rest der Branche(wie immer gesagt). Leider aktuell genau so viel oder sogar weniger als in vergleichbaren Unternehmen.
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Bessere Kommunikation, mehr Gehalt für langjährige Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Lohn zahlen
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Aktuell tatsächlich rundum zufrieden
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Zur Zeit keine
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Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt, ist leider mittlerweile vollkommen normal. Bei der HSAG ON fehlt es leider.
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Mehr Gehalt, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von hsag ON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Werden alle gleich behandelt
5
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Langediente Kollegen werden geschätzt und deren Rat eingeholt. Bei Bestetzungen neuer Positionen genauso
berücksichtigt. Ältere Bewerber werden eingestellt.
5
Bewertung lesen
Respekt steht für uns an 1. Stelle
5
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Respektvoller Umgang!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hsag ON ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für die Branche gut aber immer noch zum Leben alleine zu wenig.
3
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Etwas mehr wäre schön
3
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Könnte etwas mehr Stundenlohn sein
3
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Auch hier muss man sich mit den Vorgesetzten gutstellen, um zu bekommen, was man nicht verdient. Nachdem ich gekündigt habe und erfuhr, was so mancher Kollege verdient (für seine "Leistung"), war ich nur noch enttäuscht. Schade, dass Leistung, Wissen und Engagement nicht gewürdigt wird.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiter werden gefördert
5
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Interne Stellenauschreiben bieten die Möglichkeit für Weiterbildung
4
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Wer wirklich voran kommen möchte hat glaube ich gute Chancen
5
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Wird für jeden Mitarbeiter angeboten und gefördert
4
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Ist möglich....
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hsag ON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet hsag ON besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hsag ON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hsag ON als eher modern.

Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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hsag ON
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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