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HSC 
Personalmanagement
Vorstellungsgespräche

2 von 41 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rückmeldung auf Bewerbung? Mangelhaft!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Anzeige beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weder Eingangsbestätigung erhalten, noch eine Antwort auf schriftliches und telefonisches Nachfassen. Bewerbungen gehen einfach unter. Personalmarketing scheint bei HSC ein Fremdwort zu sein.
Update 3 Jahre später: nach wie vor eine Katastrophe. Auf erneute Bewerbung monatelang keine Antwort, erst ein Nachfassen führte dazu, dass man ein (unseriöses) Angebot, als "Franchiser" für HSC zu arbeiten, gefolgt von einer unverschämten und voller Rechtschreibfehler bespickten Mail einer Absage in Bezug auf das ursprüngliche Anliegen, zugeschickt bekommt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried HeskerGeschäftsführer

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir freuen uns im Sinne unserer Mandanten über jede Bewerbung. Selbstverständlich werden die eingehenden Bewerbungen möglichst zeitnah bearbeitet. Sollte Ihre Bewerbung in der Urlaubszeit eingegangen sein kann es zu längeren Wartezeiten kommen. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Bitte beachten Sie auch die allgemeine Hinweise bezüglich der Bewerbungen in unserem Hause :

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :

Ihren Lebenslauf in Deutsch und auch am besten in Englisch.
Alle Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber.
Das letzte Abschluss Zeugnis Ihrer Ausbildung (z.B. Studium-Abschluss).
Zertifikate Ihrer Tätigkeiten bzw. Fähigkeiten.
Optimaler Weise nennen Sie uns noch drei Referenzen Ihres Vertrauens, die wir ansprechen können, natürlich nur nach Rücksprache mit Ihnen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine Reaktion - so nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben, keine Reaktion, telefonisch nachgefasst, keine Reaktion, schriftlich nachgefaßt, keine Reaktion usw. - so nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried HeskerGeschäftsführer

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir freuen uns im Sinne unserer Mandanten über jede Bewerbung. Selbstverständlich werden die eingehenden Bewerbungen möglichst zeitnah bearbeitet. Sollte Ihre Bewerbung in der Urlaubszeit eingegangen sein kann es zu längeren Wartezeiten kommen. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Wir möchten uns im Sinne unserer Kunden, also Mandanten und Kandidaten ständig für Sie optimieren. Daher bitten wir Sie Ihre Bewertungen hier unter anderem auch so zu gestalten das wir nachweislich unsere Abläufe überprüfen und nachvollziehen können.

Ihre Bewerbung ist uns wichtig, daher reagieren wir auf jede Bewerbung. Keinerlei Reaktion von uns auf eine Bewerbung halten wir daher von unserer Seite als nahezu für ausgeschlossen...

Bitte beachten Sie auch die allgemeine Hinweise bezüglich der Bewerbungen in unserem Hause :

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :

Ihren Lebenslauf in Deutsch und auch am besten in Englisch.
Alle Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber.
Das letzte Abschluss Zeugnis Ihrer Ausbildung (z.B. Studium-Abschluss).
Zertifikate Ihrer Tätigkeiten bzw. Fähigkeiten.
Optimaler Weise nennen Sie uns noch drei Referenzen Ihres Vertrauens, die wir ansprechen können, natürlich nur nach Rücksprache mit Ihnen.

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