Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkter Kontakt zum Vorgesetzten und der kurzer Weg um Probleme zu lösen ist toll gewesen kannte ich so nicht
Etwas veraltete Vorgehensweisen
Das Hotel in Aachen wo ich eingesetzt war, sehr angenehm
Empathisch und interessiert
Offen und stetig
Mal mehr mal weniger
Die Du Kultur und die flache Hierachie zu dem area manager
Mehr Firmenevents veranstalten
Je nach Einsatzort mal besser mal schlechter
ich glaube generell nicht so gut weiss nicht so genau wieso
Für mich war es nachts immer besser zu arbeiten
eher weniher
Für die arbeit in dem Hotel die ich gemacht habe echt in ordnung
Abhängig von den Kollegen wie überall
Der Vorgesetzte für den Bereich Köln war bisher mein bester chef
alles gut
kaufmännische aufgaben aber nichts extremes
HSDC ist immer bereit, Bedürfnisse von Mitarbeitern entgegenzukommen und zeigt große Wertschätzung für Engagement.
HSDC selbst macht einen tollen Job, Probleme entstehen wenn, dann in den Betrieben, in denen man eingesetzt wird. Hier schwankt die Qualität der Arbeitsatmosphäre stark.
Hängt stark vom Betrieb ab, indem man eingesetzt wird, zwischen Mitarbeitern von HSDC selbst allerdings gut.
Alle Kollegen sind meines Wissens zufrieden mit Vorgesetzten,Vereinbarkeit von Schichtplänen mit privaten Terminen u.ä.
Abhängig von der Anzahl an Schichten kann es einen negativen Effekt auf das eigene Privatleben haben, nur nachts zu arbeiten. Dinge wie Einkauf, Sport, Sozialleben usw. müssen so oft in einen wesentlich engeren Zeitrahmen passen, da man früher oder später auch an Tagen, an denen man nicht arbeitet tagsüber schläft.
Größtes Manko an der Beschäftigung in der Nachtschicht. Da wir als Arbeitskräfte von HSDC an Hotels vermittelt werden und so kein Teil des Managements sind bietet diese spezifische Art der Beschäftigung bei HSDC keinerlei Aufstiegschancen.
Die Bezahlung ist fair, nicht zu wenig, nicht überragend.
Beschättigt Mitarbeitende mit verschiedensten sozialen/kulturellen Hintergründen.
Arbeit vornehmlich alleine, bei z.B. Schicht-Tausch aber idR. gut.
Kann ich nicht bewerten, daher neutrale 3 Sterne.
Nichts zu beanstanden, immer freundlich, wertschätzend und respektvoll.
Stark abhängig vom jeweiligen Einsatzort, schwankt stark.
Mit vorgesetzten stets auf Augenhöhe, rechtzeitig, respektvoll.
Kolleg*innen aus verschiedensten Kulturen
Die Aufgaben während der Schichten sind stets dieselben. Das sorgt zwar schnell für effiziente Routine, ist allerdings nicht abwechslungsreich.
Die Bezahlung ist Top! Hier verdient man bis zu 500 Euro mehr Netto, als würde man direkt im Hotel angestellt sein. Ebenfalls bekommt man einen Monatsplan und es wird stets offen darum gebeten, eigene Wünsche zu äußern. Anstonsten: sehr nette Kollegen und Vorgesetzte; stets hilfsbereit, freundlich und professionell.
Ich hätte eine etwas längere Einarbeitung gewünscht. Ich bin aber überzeugt davon, dass dies geschehen wäre, wenn ich darum ausdrücklich! gebeten hätte.
Auf dieser Seite sollte das Logo der Firma noch eingepflegt werden!
Das Image für Zeitarbeitsfirmen ist eher in Verruf geraten. Es liegt da an einem selbst, diesen Ruf aufzuwerten!
2300 Netto Gehalt
Gepflegtes Äußeres; gute Umgangsformen; gerne Kommunikativ
Siehe oben!
Nichts!
Das wären ggf. interne Dinge, die entsprechend zu erläutern wären!
Wir sind hier doch nicht beim FC Bayern!! (Ironie aus)
Für alle Themen/Fragen gibt es Ansprechpartner zu jeder Tag- und Nachtzeit - man wird nie alleine gelassen!
Ein "geben und nehmen" in einem sehr angenehmen Umfeld und einem mehr als akzeptablen Rahmen!
Man erhält monatliche Einsatzpläne werden in der zweiten Hälfte des Vormonats, sodass man selbst auch rechtzeitig planen kann.
Wunschtermine, welche weiter im Voraus liegen können angegeben werden und finden - wenn irgend möglich - auch Berücksichtigung!
Schichttausch mit Kollegen ist immer möglich und unproblematisch - die entsprechende Information an den Vorgesetzten ist natürlich erforderlich!
Hier hilft vielleicht der Blick auf die Homepage des Unternehmens HsdC GmbH in Quedlinburg!
Sicher erst einmal von Team zu Team unterschiedlich!
Auch hier gibt es aber mithilfe der modernen Kommunikation die Möglichkeit Kolleginnen und Kollegen an anderen Standorten zu unterstützen und selbst um Unterstützung zu bitten!
Auch hier heißt die Devise "geben und nehmen" - es liegt immer ein Stück weit an einem selbst!
Gehöre selbst in die Kategorie und kann mich über mangelnde Wertschätzung nicht beklagen!
Sehr gute Kommunikation auf allen Wegen, absolut unproblematisch!
Das hängt natürlich zu einem Großteil vom Betrieb (Hotel) ab, in den wir entsendet werden!
Auch hier gilt:
Wir sind Teil des Teams und haben dieselben Ziele wie die MitarbeiterInnen des Hotels!
Wer selbst aktiv wird, kann mitunter auch Einfluss nehmen!
Luft nach oben ist immer - auch bei einem selbst!
Bei Problemen ist unser Arbeitgeber der richtige Ansprechpartner und immer um unsere Unterstützung bemüht!
Überwiegend telefonisch, sowie digital und dabei absolut ohne Probleme!
Selbst regelmäßiger, persönlicher Kontakt mit dem Vorgesetzten ist - wenn auch nicht täglich - gegeben!
Somit ist gewährleistet, dass man über alle wichtigen Dinge (Änderungen, etc.) rechtzeitig informiert wird und sich auch selbst einbringen kann!
Ich persönlich fühle mich aktuell gerecht entlohnt für die Arbeit, die ich leiste!
Bitte bedenken:
Zum Grundlohn kommen Zuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertagsarbeit hinzu!
Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden auf einem speziellen Online - Portal eingestellt und können dort abgerufen werden!
Im Rahmen dessen, was unter unternehmerischen Aspekten möglich ist, ist eine Gleichberechtigung unbedingt vorhanden!
Innerhalb eines Teams gibt es normalerweise keine Hierarchien!
Viele Aufgaben sind durch einen festen Ablauf vorgegeben und wiederholen sich entsprechend regelmäßig (Checklisten)!
Ansonsten heißt das Zauberwort "Eigeninitiative"!
Wer gerne und viel mit Menschen zu tun hat, kann und darf das hier auch leben!
Veränderungen/Erweiterungen des festen Aufgabenbereichs, die durch das Hotel gewünscht werden, sind grundsätzlich mit dem Arbeitgeber abzusprechen!
ich hatte einen direkt Kontakt mit der Geschäftsführerin.
sehr freundlich und trotz der Kontakt nur am Telefon immer da für egal welche Art von Unterstützung.
man könnte schon während Klausuren weniger arbeiten und nach Klausuren die Stunden kompensieren
erstmal gaar nichts
erstmal nichts
Wenn man Probleme hat kann man immer wen erreichen der einem weiterhelfen kann
Super kommunikation mit den Kollegen.
Für die Tage die man arbeitet wird man gut bezahlt.
Man kann sich immer mit Kollegen absprechen auch wenn man Hilfe braucht.
Ältere Kollegen Helfen jüngeren und jüngere den Älteren
Es ist immer jemand da.
Man kann immer jemanden erreichen.
Es sind alle gleichberechtigt
tolles Team
Nix
Wenig Geld zuviel Arbeit in die Monat
Alles
Nichts
Alles
Billige Arbeitskräfte
So verdient kununu Geld.