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Düsseldorf
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hochschule Düsseldorf über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Monatelange Vorleistung und dafür musst Du Deinem Geld hinterherrennen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genannte Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung monatlich auf Rechnung, so wie es jeder andere Arbeitgeber tut.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Freelancer leistest Du Deine Vorlesungen Monate im Voraus OHNE BEZAHLUNG, die kommt erst hinterher und DANN MUSST DU DEINEM GELD AUCH NOCH NACHLAUFEN - ABRECHNUNG IST KATASTROPHE!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta Mölders

Vielen Dank für Ihr Feedback! Prinzipiell werden Lehraufträge erst nach Beendigung vergütet. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit der monatlichen Abrechnung. Gerne nehmen wir Ihr Anliegen auf und gehen dem nach. Bitte melden Sie sich dazu bei Frau Britta Mölders per E-Mail an Britta.Moelders@hs-duesseldorf.de, um Weiteres zu besprechen.

Ein tolles Miteinander

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das WIR und das rücksichtsvolle Miteinander ist tatsächlich sehr motivierend

Kollegenzusammenhalt

In vielen Bereichen hat die HSD ein Händchen für die richtigen Menschen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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wenig Wertschätzung, viel Misstrauen, wenig Unterstützung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Vertrauen zu den Beschäftigten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen, Gleichbehandlung von Mitarbeitern, Informationen nicht nur mit wenigen Mitarbeitern teilen, sondern sie allen zugänglich machen

Vorgesetztenverhalten

kümmert sich um nichts, setzt sich nicht für Mitarbeiter ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insbesondere in der aktuellen Coronakrise ein vorbildlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die schnelle Reaktions der Hochschule hat vieles leichter gemacht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aktuell wird alles dafür getan die Mitarbeiter zu schützen und zu unterstützen

Arbeitsatmosphäre

In diesem Bereich gibt es im Bereich Arbeitsatmosphäre nicht zu kritisieren

Image

Der Ruf dee Hochschule ist sehr gut. Jedoch haben einzelne Bereiche auch mal einen schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Tele-Arbeit und flexibele Arbeitszeiten erleichtern den Alltag

Karriere/Weiterbildung

Auf Fortbildungen und Karriereplanungen wird in diesem Bereich sehr gut eingegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Im öffentlichen Dienat tauscht man immer Gehalt gegen Sicherheit, dass sollte man aber bei der Auswahl des Jobs wissen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Aspekte werden wie auch Umweltaspekte berücksichtigt. Mehr geht wahrscheinlich immer

Kollegenzusammenhalt

Auf seine Kollegen kann man sich immer verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden nicht nur in betriebliche Aspekte sondern auch bei außerdienstlichen Dingen eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Auf alle Probleme wird gut eingegangen

Arbeitsbedingungen

Wie schon im Bereich Work Life Balance beschrieben sind die Arbeitsbedingungen sehr gut

Kommunikation

Bis auf kleine Ausnahmen ist die Kommunikation sehr gut

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gibt es hier keine Unterscheidung. Es zählt nur die Leistung nicht das Geschlecht

Interessante Aufgaben

Bis auf einige Aspekte des öffentlichen Dienstes an die man sich gewöhnen muss sind die Aufgaben sehr interessant

Sehr professionell, Effektiv und Menschenrechtlich .

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Düsseldorf HSD in Düsseldorf, NRW, Münsterstraße gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Schneller Entscheidungen treffen.

Arbeitsatmosphäre

Professionell und nett

Work-Life-Balance

Besser gehts nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz gut, aber ginge noch besser

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zufriedenheitsbefragung, Umfragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus den Umfragen wird nichts mitgenommen

Verbesserungsvorschläge

Erst zuhören und dann handeln

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Karriere nein, Weiterbildung ja

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ist sich jeder selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Kenne nur wenige Vorgesetzte, die wirklich hinter ihren Mitarbeitern stehen

Kommunikation

Nicht immer offen, nicht immer fair

Interessante Aufgaben

Muss man sich spannend machen, dann geht es.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in meinem Arbeitsbereich herrscht ein sehr gutes, vertrauensvolles Arbeitsklima. Insgesamt hat die HSD hier noch etwas Luft nach oben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wissenschaftliche Hilfskraft in der Fachgruppe Umwelt- und Verfahrenstechnik (UVT)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre speziell im Bereich der Umwelt- und Verfahrenstechnik ist hervorragend. Wenn es jeden Tag einen der Weg zur Arbeit freut, dann weiß man, dass es die richtige ist.

Image

Das Image der Hochschule hat sich seit dem neuen Zusammenschluss aller Fakultäten auf den neuen Campus in Derendorf enorm gesteigert. Ein großes Studium- und Arbeitsangebot konnte entstehen und es macht jeden Tag Freude zur Hochschule zu fahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialverhalten ist enorm wichtig und wenn Problem im Raum stehen, werden diese auf eine entspannten Art und Weise diskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich der UVT-Fachgruppe ist der Kollegenzusammenhalt herausragend. Man fühlt sich trotz "nur" wissenschaftlicher Mitarbeiterstelle Teil des Ganzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist ein lockerer, was das Arbeiten enorm erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist angemessen. Trotz der "Chefposition" ist der Umgang miteinander ein lockerer.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Hilfsbereitschaft bei offenen Fragen gehört zur Selbstverständlichkeit.

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet, dass in regelmäßigen Abständen sich in der Fachgruppe zusammengesetzt wird, um über Probleme, neue Ziele oder aktuelle Arbeiten gesprochen und zusammen auf Augenhöhe diskutiert wird.

Interessante Aufgaben

Bis jetzt gab es immer unterschiedlichste Aufgaben. Es wird darauf geachtet, dass es nicht immer die gleiche Aufgaben sind.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Qualifizierter Fachebreich MV

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstbestimmtheit. Teamgefüge ist Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirkliche Honorierung der seit Jahren gefahrene Überlasten/Überbelastung

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierungsmaßnahmen für eine bessere Bezahlung. Endlich Leistungsbezogene Zuschläge!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Düsseldorf HSD in Düsseldorf, NRW, Münsterstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristung der Arbeitsverträge, Organisation/Kommunikation, langwierige Genehmigungsprozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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