10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das Belange der Einzelnen gefördert werden und man auf die persönlichen Situationen eingeht. Telearbeit/Homeoffice gut möglich.
Weniger Großprojekte
Trotz sehr hohem Arbeitsaufkommen, eine gute Arbeitsatmosphäre
Soweit es möglich ist, geht die HSD darauf ein
Fort- und Weiterbildungen werden sehr gefördert. Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
Leider an dem TVL gebunden
Viele fst, man geht zusammen Essen, gemeinsames Freizeit - natürlich nur wer möchte
Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr
Auf persönliche Belange wird sehr viel Rücksicht genommen. Sehr familienfreundlich.
Kommunikation, insbesonere mit dem Präsisiumder HSD klappt nicht immer. Auf Arbeitsebene aber sehr gut.
Soweit möglich werden neigungen und Interessen und "Lieblingsaufgaben" berücksichtigt
gibt viele Freiheiten
kaum Informationen für Neueinsteiger
Vereinfachung und z. T. Zentralisierung aller organisatorischen Angelegenheiten
Die gute Ausstattung und viele sympathische und kooperative Kollegen auf der einen Seite - bürokratische und manchmal akademische Lähmung auf der anderen - zwiespältig
gutes Ansehen überall
perfekt
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten - beinahe zuviele!
die Hochschule trägt da keine Verantwortung - öffentlicher Dienst eben
hervorragendes Management
Im engeren Kreis topp; ansonsten viel Einzelgängertum
auch ältere Kolleg*innen bekommen eine Chance
im engeren Umfeld vorbildlich
gute Ausstattung, schöne Räumlichkeiten, allerdings trotz Neubau bereits "zu eng"
durch die dezentrale Organisation oft stockend, unübersichtlich; unklare Zuständigkeiten erschweren die Sache.
vorbildlich
Forschungsprojekt, Freiheit bei der Lehre, viele Möglichkeiten können erprobt werden!
Genannte Punkte.
Bezahlung monatlich auf Rechnung, so wie es jeder andere Arbeitgeber tut.
Als Freelancer leistest Du Deine Vorlesungen Monate im Voraus OHNE BEZAHLUNG, die kommt erst hinterher und DANN MUSST DU DEINEM GELD AUCH NOCH NACHLAUFEN - ABRECHNUNG IST KATASTROPHE!
-man kann aktiv Kollegen/Innen in fast allen Bereichen finden, mit den gut zusammengearbeitet wird.
Desinteresse der obersten Führung an den z.T. tollen Forschungergebnissen,wenn sie nicht im eigenen / persönlichen Fokus liegen.
Unfähigkeit Schlüsse aus Kritik zu ziehen bzw. anzunehmen. Es wird "schöngeredet" (siehe Zufriedenheitsbefragung der Mitarbeiter)
regelmäßige Supervision für die Führungsetage
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Im Zuge der Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung wurden Handlungsfelder identifiziert, an denen nun gearbeitet wird. Nähere Informationen dazu finden Sie hier https://www.hs-duesseldorf.de/zufriedenheit
Die Veränderung und Entwicklung einer Organisation ist ein kontinuierlicher Prozess. Unter dem Motto ZUSAMMEN: WACHSEN, DER WEG IST DAS ZIEL geht die Hochschule dieses Vorhaben an.
Die Ausstattung ist sehr gut.
Die Mitarbeiter und viele Studierende sind sehr motiviert.
Die Hochschule bietet viele Möglichkeiten im Studium.
Die mangelnde Kommunikation vom Präsidium.
Mangelnde Motivation mancher Studierender.
Vielen Dank für Ihre Bewertung der Hochschule Düsseldorf.
Wir nehmen das Feedback unserer MitarbeiterInnen sehr ernst und geben es an die entsprechenden Stellen weiter.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Wechselnde Arbeitsplätze während der Ausbildung
Manche Stationen während der Ausbildung sind zu lang
Wir bedanken uns herzlich für die konstruktive Kritik und wünschen Ihnen alles Gute auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie nicht vom Arbeitsklima der HSD überzeugt waren. Hatten Sie die Möglichkeit Ihre Kritikpunkte in der HSD anzubringen und persönlich zu besprechen?
Beste Grüße,
Ihre Personalentwicklung und –gewinnung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Hatten Sie schon die Möglichkeit, Ihre Kritikpunkte in der HSD anzubringen, bei Ihrer Führungskraft, der Personalabteilung oder dem Personalrat?
Wir möchten uns gerne detaillierter mit Ihnen über Ihr Feedback austauschen und freuen uns, wenn Sie uns persönlich kontaktieren.
Beste Grüße,
Ihre Personalentwicklung und –gewinnung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie nicht vom Arbeitsklima der HSD überzeugt sind. Wir haben das Bestreben, als gute Arbeitgeberin, das Arbeitsklima stetig zu verbessern und nehmen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst. Gerne sprechen Sie die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Personalentwicklung und –gewinnung dazu an.
So verdient kununu Geld.