HSEQ 

Experts 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit mehreren Jahren im Unternehmen und fühle mich hier rundum wohl. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Geschäftsführung ist nahbar und hat stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hohe Arbeitsbelastung in Projektspitzen – wird aber durch gutes Teamwork aufgefangen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Vertrauen und einem offenen Miteinander.
Probleme oder Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und wertschätzend. Lob und Anerkennung werden ausgesprochen, was zusätzlich motiviert.

Image

Das Unternehmen hat intern wie extern einen sehr guten R

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier wirklich gut. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Klar
, in heißen Projektphasen ist es mal etwas stressiger,
aber das Team und die Geschäftsführung achten darauf,
das man seinen Ausgleich bekommt Urlaubsanträge werden unkompliziert genehmigt, und auch kurzfristige private Termine lassen sich meistens einplanen. Ein besonderes Highlight: Bei den Betriebsferien im letzten Jahr wurde die gesamte Firma nach Mallorca eingeladen – ein unvergessliches Erlebnis, das den Zusammenhalt noch stärker gemacht hat.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird pünktlich überwiesen. verschiedene Prämien Jahres-, Projektverlängerungs Dienstwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln. Auch im Alltag gibt es Maßnahmen wie Mülltrennung, sparsamen Energieeinsatz und die Nutzung umweltfreundlicher Materialien

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich top. Jeder hilft dem anderen, egal ob man im Büro sitzt oder auf einer Baustelle unterwegs ist. Wenn’s mal stressig wird, ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier voll ins Team integriert und ihre Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind nah dran am Team und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und wenn etwas fehlt oder verbessert werden kann, wird das in der Regel schnell umgesetzt

Kommunikation

Die Kommunikation läuft offen und direkt – sowohl zwischen den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung. Man weiß, woran man ist, weil wichtige Informationen zeitnah und klar weitergegeben werden,

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt – unabhängig von Alter,
Geschlecht, Herkunft oder Position. Leistungen und Ideen zählen mehr als Titel oder Status

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und oft eine spannende Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei HSEQ Experts gibt es mehrere positive Aspekte, die den Arbeitgeber attraktiv machen.

Der Zusammenhalt im Team bei HSEQ Experts ist bemerkenswert. Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die zur Motivation und Produktivität beiträgt

Anerkennung und Wertschätzung: HSEQ Experts erkennt die Leistungen und Erfolge der Mitarbeiter an und würdigt diese angemessen. Es gibt ein Feedbacksystem und regelmäßige Leistungsbeurteilungen, die zur persönlichen Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter beitragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich aufgehoben bei der HSEQ Experts

Verbesserungsvorschläge

HSEQ Experts bietet eine gute Arbeitsumgebung, es gibt jedoch einige Bereiche, in denen kleine Verbesserungen vorgenommen werden könnten.

Eine positive Aspekte ist die offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie die Zusammenarbeit im Team. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Zudem werden Leistungen und Erfolge der Mitarbeiter anerkannt und gewürdigt.

Dennoch gibt es einige Bereiche, in denen Verbesserungen möglich wären. Eine verstärkte Förderung der Work-Life-Balance könnte den Mitarbeitern helfen, ihre persönlichen Verpflichtungen besser mit ihren beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen

Des Weiteren könnten die Kommunikation und Transparenz bezüglich Unternehmensentscheidungen verbessert werden. Eine offene Informationspolitik und eine regelmäßige Kommunikation über die Unternehmensentwicklung könnten dazu beitragen, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei HSEQ Experts ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt. Das Team ist hochprofessionell und engagiert, und die Zusammenarbeit ist einfach großartig. Ich habe mich stets motiviert gefühlt.

Image

HSEQ Experts genießt ein positives Image und hat eine gute Reputation in der Branche.

Das Unternehmen wird für seine Fachkompetenz und Expertise geschätzt. HSEQ Experts hat sich als vertrauenswürdiger Anbieter von HSEQ-Dienstleistungen einen Namen gemacht und ist bekannt für die Qualität seiner Arbeit.

Work-Life-Balance

HSEQ Experts respektiert die persönlichen Grenzen der Mitarbeiter und ermutigt zu einer gesunden Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HSEQ Experts bietet ein gutes Gehalt und attraktive Sozialleistungen, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat einige Initiativen ergriffen, um seine Umweltauswirkungen zu reduzieren. Es werden grundlegende Maßnahmen wie Recycling und Energieeffizienz umgesetzt. Dennoch fehlen möglicherweise weiterführende umweltfreundliche Maßnahmen, die über die Standardpraktiken hinausgehen. Eine verstärkte Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in den Arbeitsalltag könnte das Umweltbewusstsein bei HSEQ Experts stärken.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei HSEQ Experts ist gut und trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Die Mitarbeiter unterstützen einander und arbeiten gut als Team zusammen.
Die Führungskräfte bei HSEQ Experts spielen ebenfalls eine positive Rolle im Kollegenzusammenhalt. Sie ermutigen zu Zusammenarbeit und Teamarbeit und schaffen eine Umgebung, in der die Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen können. Das Management nimmt sich Zeit, um die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter anzuhören und trägt dazu bei, dass sich alle im Team wertgeschätzt fühlen

Umgang mit älteren Kollegen

HSEQ Experts zeigt einen vorbildlichen Umgang mit älteren Kollegen und schafft eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Respekt, Wertschätzung und Unterstützung für ihre Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir sind alle ein Team da spielt das Alter keine Rolle und das finde ich gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei HSEQ Experts sind kompetent und zugänglich. Sie nehmen sich Zeit, um den Mitarbeitern zuzuhören, deren Anliegen ernst zu nehmen und konstruktives Feedback zu geben. Sie sind offen für Ideen und fördern eine offene Kommunikation im Team.

Das Management bei HSEQ Experts legt Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und bietet Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung. Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen durchgeführt, um die individuellen Ziele und Erwartungen zu besprechen. Die Vorgesetzten unterstützen die Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung.

Ein weiterer positiver Aspekt des Vorgesetzenverhaltens ist die Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter. Lob und Wertschätzung werden regelmäßig ausgesprochen, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu stärken.

Arbeitsbedingungen

Was die Projekte betrifft, so bietet HSEQ Experts eine breite Palette an spannenden und herausfordernden Aufgaben. Das Unternehmen arbeitet mit renommierten Kunden zusammen und legt großen Wert auf Qualität und Exzellenz in der Arbeit. Es war eine Freude, an Projekten mitzuwirken, die einen echten Mehrwert für die Kunden und die Gesellschaft schaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation bei HSEQ Experts ist solide und erfüllt die grundlegenden Anforderungen. Es gibt Raum für Verbesserungen, aber insgesamt gelingt es dem Unternehmen, effektive Kommunikationskanäle aufrechtzuerhalten.

Intern gibt es regelmäßige Meetings und Updates, bei denen wichtige Informationen ausgetauscht werden. Das Unternehmen bemüht sich, die Mitarbeiter über relevante Unternehmensnachrichten auf dem Laufenden zu halten. Es gibt jedoch gelegentlich Situationen, in denen Informationen nicht rechtzeitig oder vollständig weitergegeben werden. Eine verbesserte Kommunikation in Bezug auf Projekte und Ziele könnte dazu beitragen, die Mitarbeiter besser einzubeziehen und ihnen ein klareres Verständnis der Unternehmensvision zu vermitteln.

Die externe Kommunikation von HSEQ Experts ist in der Regel angemessen. Das Unternehmen bemüht sich um eine klare und professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern

Gleichberechtigung

Das Unternehmen fördert aktiv die Chancengleichheit und bietet gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Was die Projekte betrifft, so bietet HSEQ Experts eine breite Palette an spannenden und herausfordernden Aufgaben. Das Unternehmen arbeitet mit renommierten Kunden zusammen und legt großen Wert auf Qualität und Exzellenz in der Arbeit. Es war eine Freude, an Projekten mitzuwirken, die einen echten Mehrwert für die Kunden und die Gesellschaft schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterzufriedenheit wird hoch gestellt! Ich freue mich dem Unternehmen lange erhalten zu bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz ehrlich! Wirklich wenig! Ich wäre gerne noch mehr mit den netten Kollegen in Kontakt. Durch Remotearbeiten und die Arbeit in Projekten sieht man sich manchmal nicht so oft, aber mit Teams lässt sich das gut kaschieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich freue mich aufs nächste Team-Event!

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist angenehm und der Umgangston ist freundlich und locker. Die Büros sind hell und gut ausgestattet. Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Die Geschäftsführung geht stets auf die Mitarbeiter ein und hört gut zu.

Image

Die Thematik von Safety, Environment, Health und Quality ist sehr zukunftsorientiert. Ich identifiziere mich mit Leitbild und Werten der Firma. Kunden, Mitarbeiter und die meisten Ex-Mitarbeiter sprechen gut über die Firma.

Work-Life-Balance

100% - hier würde ich gerne mehr als 5 Sterne verteilen. Homeoffice, Mitarbeiter Benefits wie das Fitnessstudio werden gefördert. Ich konnte/kann meine Zeit komplett frei einteilen, aber auch die Kollegen die in Projekten unterwegs sind, wird geachtet. Jeder Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Prämien (Jahres-, Recruiting-, Vertriebs-,) Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, Workation, Teamevents, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Hansefit, Weiterbildungsmaßnahmen (Fortbildung, E-Learning, Studium), Diensthandy, Firmenwagen,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet nahezu Papierlos und statt Post wird an Weihnachten gerne gespendet. HSEQ Experts liegt das Thema Umweltschutz, Nachhaltigkeit am Herzen. Für die Mitarbeiter wird im sozialen Bereich auch viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Der Team-Gedanke wird bei HSEQ Experts groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "jungen Hüpfer" lernen von den "alten Hasen" und anders herum. Generationsunterschiede werden grundsätzlich als Chance verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen! Ein kompetentes Duo welches operativ und betriebswirtschaftlich Höchstleistungen bringen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Das Unternehmen geht mit gutem Beispiel voran und stellt alle benötigten Arbeitsmittel (bei mir zB. Handy, Laptop, zweiter Bildschirm, ...) und fragt auch nach ob noch was benötigt wird. Es wird ein ergonomischer Arbeitsplatz gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und klar. Information beispielsweise über neue Mitarbeiter und Projekte werden frühzeitig allen mitgeteilt. Die kurzen Kommunikationswege erleichtern die Arbeit.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote bei HSEQ Experts steigt stetig. Hier wird von der Geschäftsführung nicht zwischen "Männlein" und "Weiblein" unterschieden.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Aufgaben eigenständig wählen und strukturieren. Die Aufgaben sind (fast) immer interessant aber auf jeden Fall abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fehlerkultur. Man wird nie "angriffen" oder beschuldigt sondern es wird einfach gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Es ist ein kleines Team mit einer offenen Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich nur Verbesserungen. Wenn andere was anderes behaupten, sollten die sich einfach mal selbst reflektieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zahlen in den Team Meetings präsentieren.

Arbeitsatmosphäre

Wir bekommen immer ein Lob oder ein Dankeschön, wenn was erledigt wurde. Die Fehlerkultur ist sehr gut. Fehler oder Kundenbeschwerden werden angesprochen und es wird sich angehört, was passiert ist. Dann wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Image

Wir werben sogar selber für neue Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Aufgabe oder Kunden an. Für einige Kunde muss man weiter reisen, sodass man auch mal unter der Woche weg ist. Aber das wurde beim Vorstellungsgespräch auch klar kommuniziert. Für mich passt das super.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden, obwohl mehr geht ja immer ;) Ein Dienstwagen wird auch gestellt. Eine Mitarbeiterwohnung gibt es auch. Das Smartphone kann ich auch privat nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ehrenamtliche Tätigkeiten unterstützt und gespendet wurde auch.

Kollegenzusammenhalt

Egal wem ich schreibe, ich bekomme immer Hilfe. Jeder hat seinen eigenen Charakter und Macken. Aber das wird akzeptiert und das macht die Zusammenarbeit auch interessant. in

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine flache Hierarchie, sodass man Probleme direkt mit die Vorgesetzten direkt ansprechen kann. Wenn was verändert wird, werden wir gefragt, z. B. als es um PSA oder neues Systeme ging.

Arbeitsbedingungen

Wir haben erst alle neue Laptop bekommen und neue Smartphones, die wir uns auch aussuchen durften. Wir haben in den Büro höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Wir haben einmal in der Woche ein Team Meeting und je nach Bereich auch noch ein weiteres. Relevante Informationen für unsere Aufgabe bekommen wir dadurch oder direkt in einem Gespräch mit den Vorgesetzten. Umsatzzahlen werden allerdings nicht präsentiert.
Über Teams sind wir untereinander im Kontakt.

Gleichberechtigung

Findet hier auf jeden Fall statt.

Interessante Aufgaben

Die sind definitiv vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir ein Team sind die zusammenhalten. Interessante Tätigkeiten Es werden regelmäßig auch Team Events durchgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Ein nettes Team wie eine kleine Familie

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein Team von 22 bis 56 und sind alle ein Team egal welches Alter

Vorgesetztenverhalten

Faires verhalten gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung im Büro , Höhenverstellbare Tische, Jeder hat ein Handy, Gute Pc Ausstattung

Kommunikation

Man kann mit allen Themen zur Geschäftsleitung gehen

Interessante Aufgaben

Immer wieder interessante Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Wie eine große Familie

Image

Alle arbeiten sehr gern hier und die Freude kommt auch rüber.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Entsprechend der Verantwortung. Gehälter kommen immer pünktlich. In einem guten Jahr aus eine Ausschüttung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewustsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt den anderen, soweit es seine Möglichkeiten zulässt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Hohe Wertschätzung seitens der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Sicherheitstechnisch einwandfreier Arbeitsplatz

Gleichberechtigung

gleiche Chance für alle