2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fragen werden beantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tadel und Lästereien vor Fremden.
Verbesserungsvorschläge
Auf machbare Vorstellungen eingehen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gegenüber Vorgesetzten ertragbar. Stimmung zwischen Kollegen gedrückt
Image
Bei einen gut, bei anderen schlecht.
Work-Life-Balance
Urlaub wird meist nach Wunsch genehmigt. Familien mit Kindern interessiert den Arbeitgeber nicht. Flexible Arbeitszeiten werden nicht gewährt, die sind fix. Es ist trotzalldem auch gelegentlich möglich, nach voriger Absprache Arzttermine einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum Schulungen durchgeführt. Die Kosten und die Zeit ist dafür auch gar nicht vorhanden. In einigen Abteilungen sind Schulungen schlicht weg nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegschancen. Gehälter Verhältnismäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Es gibt immer schwarze Scharfe. Spirit wird unterdrückt.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht nach Alter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte besitzen kein Führungspotenzial. Keine vorhandenen Strukturen und ständiger Meinungswechsel der Vorgesetzten. Fehler werden vor Kollegen und Betriebsfremden erörtern.
Arbeitsbedingungen
Könnte Moderner sein. Lagersystem ist noch Altbacken. Büroarbeitsplätze sind nicht ergonomisch Eingerichtet. Monteure haben Hebehilstechnik dafür könnte das Werkzeug besser sein.
Kommunikation
Informationensfluß, bzw. Kommunikation fehlt.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Handhabung unter Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und ständige Gedankensprünge zwischen den Arbeitsvorgängen. Oft sind mehrere Dinge gleichzeitig zu Organisieren.
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Im Wandel der Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HSG Hydraulik-Service durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HSG Hydraulik-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HSG Hydraulik-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.