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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hsi personaldienste hart & schenk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hsi personaldienste hart & schenk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hsi personaldienste hart & schenk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitenden vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    30%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    30%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Mangelnden Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Auf die Arbeitsatmosphäre in den Märkten hat die Firma HSI keinen Einfluss.

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Firma HSI ist stets um gute Kommunikation bemüht und macht das meistens auch recht gut.

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3,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Wenn man Bus & Bahn Fahrer/in ist, hat das schon Auswirkungen auf die Freizeit ...
Zwar bemüht sich die Firma HSI darum, Einsätze in Wohnort Nähe zu finden, kann das aber leider selten anbieten...
Zwischen 1 - 2,5 St. Fahrt muss man in Kauf nehmen ...

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Meine derzeitige Ansprechpartnerin in der Niederlassung Stuttgart ist nett, freundlich, kompetent und immer um mein Wohlergehen und meinen Gedundheitszustsand bemüht.

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3,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Na ja, wenn man tagein tagaus an so einem Kassenband sitzt ... was sollte da schon interressantes passieren ... ?

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder denkt nur an sich in dem verein

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