Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HSL Solar die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßigige Newsletter für alle Mitarbeiter. Diese und weitere Informationen gibt es jeweils auf deutsch und rumänisch, da ein Teil der Belegschaft das dann besser versteht.
Hier hilft man sich und selbst nach Feierabend trifft man sich zu gemeinsamen Wanderungen oder Grillen. Das habe ich in der Form noch nicht erlebt.
Man kann flexibel und auch mal aus dem Homeoffice arbeiten. Es wird sogar eine 4 Tage Woche angeboten. Ich bekomme Familie und Arbeit sehr gut unter einen Hut.
Von der Geschäftsführung bis zu den Vorgesetzten wirklich sehr gut. Es gibt sogar Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten.
Also ich fühle mich regelmäßig gefordert ohne überfordert zu sein. Kann keine Monotonie ausmachen.
Jeder wird hier fair behandelt.