Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten, die Aufgaben und das Umfeld.
- familiäres Umfeld
- kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Firmenveranstaltungen
Zusammenhalt und angenehmes Arbeitsklima
Das man über alles reden kann. Einem die Fehler nicht zur Last gelegt wird. Hilfe zur Selbsthilfe wird praktiziert. Ein liebevoller und fairer Umgang miteinander.
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus der Historie heraus gab es Diskrepanzen einzelner Abteilungen - dies wurde durch den Führungswechsel weitestgehend bereinigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung in der Umgebung.
Es bringt auch nichts diese hier anzubringen, da sie nach persönlicher Ansprache auch nie umgesetzt werden.
Mehr Kommunikation, mehr auf die Kollegen eingehen
Ein mehrtägiges Event mit allen Mitarbeitern!
Einheitliche Berufsbekleidung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HSL Solar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben Mitarbeiter die schon lange in Rente seien könnten und dennoch weiterarbeiten. Das spricht für sich.
Es gibt sogar Beschäftigte die über das Rentenalter hinaus arbeiten.
hier sind Kollegen über 70 mit Tatendrang und in fester Anstellung anzutreffen.
Alter spielt hier keine Rolle, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Unter Kollegen immer gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSL Solar ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt immer mehr Angebote, wie E-Bike-Leasing, Ärztliche Untersuchungen, Sommerfeste,...
Freizeit ist der Firma egal, hauptsache Termine und Umsätze.
Zu den wenigen Vorzügen gehört laut einiger Personen, man darf während der Arbeitszeit Radio hören
Da wir uns vor Arbeit nicht retten können werden viele Stunden gearbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Unterweisungen und arbeitsplatzbezogene Fortbildungen.
Es ist durchaus möglich beruflich aufzusteigen.
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HSL Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HSL Solar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSL Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSL Solar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Wirtschaftlich handeln.





























