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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vorgesetzten, die Aufgaben und das Umfeld.
Bewertung lesen
- familiäres Umfeld
- kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Firmenveranstaltungen
Bewertung lesen
Zusammenhalt und angenehmes Arbeitsklima
Das man über alles reden kann. Einem die Fehler nicht zur Last gelegt wird. Hilfe zur Selbsthilfe wird praktiziert. Ein liebevoller und fairer Umgang miteinander.
Leider nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus der Historie heraus gab es Diskrepanzen einzelner Abteilungen - dies wurde durch den Führungswechsel weitestgehend bereinigt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung in der Umgebung.
Bewertung lesen
Es bringt auch nichts diese hier anzubringen, da sie nach persönlicher Ansprache auch nie umgesetzt werden.
Mehr Kommunikation, mehr auf die Kollegen eingehen
Bewertung lesen
Ein mehrtägiges Event mit allen Mitarbeitern!
Einheitliche Berufsbekleidung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HSL Solar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir haben Mitarbeiter die schon lange in Rente seien könnten und dennoch weiterarbeiten. Das spricht für sich.
5
Bewertung lesen
Es gibt sogar Beschäftigte die über das Rentenalter hinaus arbeiten.
5
Bewertung lesen
hier sind Kollegen über 70 mit Tatendrang und in fester Anstellung anzutreffen.
5
Bewertung lesen
Alter spielt hier keine Rolle, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
5
Bewertung lesen
Unter Kollegen immer gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSL Solar ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt immer mehr Angebote, wie E-Bike-Leasing, Ärztliche Untersuchungen, Sommerfeste,...
3
Bewertung lesen
Freizeit ist der Firma egal, hauptsache Termine und Umsätze.
1
Bewertung lesen
Zu den wenigen Vorzügen gehört laut einiger Personen, man darf während der Arbeitszeit Radio hören
1
Bewertung lesen
Da wir uns vor Arbeit nicht retten können werden viele Stunden gearbeitet.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Unterweisungen und arbeitsplatzbezogene Fortbildungen.
4
Bewertung lesen
Es ist durchaus möglich beruflich aufzusteigen.
4
Bewertung lesen
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HSL Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HSL Solar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSL Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSL Solar als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
HSL Solar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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