HSL 

Logistik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsverfahren für Sie kein positives Ergebnis gebracht hat und Sie den Prozess offenbar enttäuschend wahrgenommen haben. Wir können nachvollziehen, dass eine Absage frustrierend sein kann.

Für die Position als Triebfahrzeugführer/in gelten hohe Anforderungen, da wir die Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit in diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld gewährleisten müssen. Entscheidungen im Auswahlprozess treffen wir daher stets sorgfältig und auf Basis verschiedener Kriterien.

Grundsätzlich geben wir in Bewerbungsgesprächen keine Garantien oder verbindlichen Zusagen ab, bevor der Auswahlprozess vollständig abgeschlossen ist. Sollte hierbei ein Missverständnis entstanden sein, bedauern wir dies sehr.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Hallo L.F.,
es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung mit uns machen mussten.
Wir können Ihren Unmut aus der augenscheinlichen Situation durchaus nachvollziehen und möchten uns dafür entschuldigen. Fakt ist aber, dass wir diese Stelle zwischenzeitlich sehr wohl besetzt hatten, diese Position aber inzwischen von dem Kollegen wieder verlassen wurde.
Ihnen einen Platz in der Weiterbildung anzubieten war darüber hinaus keine im Vorfeld erdachte Strategie, die Maßnahme zu füllen, sondern ein Angebot, Ihnen eine Alternative mit einer Einstellungsgarantie anzubieten und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt generell zu erhöhen.

Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Weg nur das Beste.