Schlechte veraltete Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Erfahrung machen konnte, was ich in Zukunft nicht mehr haben will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
-Komplette Umstrukturierung, von alt zu heute.
-Führungskräfte genauer auswählen, nämlich nach Kompetenz und nicht nach Zugehörigkeit
-Benefits einbringen um mit dem Markt mithalten zu können
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Tatsache sehr schlecht, sowohl in der Abteilung (Projektabteilung / Drivers) als auch außerhalb. Ständig wird nur genörgelt und gejammert wie schlecht alles ist und der Frust wird schlussendlich an einem selbst rausgelassen
Image
intern total schlecht
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine Teilzeit...über Alternativen wird strikt ein nein ausgesprochen
Karriere/Weiterbildung
sehr schwer sich hier weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, welche für diesen Wohnraum überhaupt nicht gerecht ist. Einem wird ständig eine Gehaltserhöhung versprochen, wenn man denn noch ein halbes Jahr mehr Leistung zeigt...sobald die Zeit gekommen ist wird es einfach verneint...am besten man holt sich alles immer schriftlich ab.
Benefits? Fehl am Platz. Außer einen Obstkorb, der nur 6 Monate im Jahr vorhanden ist, ist nichts mehr nennenswertes da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen gut von innen eine Lüge, dass will man kaum glauben.
Alles muss auf Wunsch der Teamleitung ausgedruckt werden und an den Vorgang angeheftet werden, was für eine Umweltfirma sehr fragwürdig ist. Anstatt sich mal hinzusetzen und eine Reform hierfür zu schaffen wird stupide auf den alten Vorgehensweisen festgehalten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung total schlecht. Hier wird nur an jedem kleinsten Fehler den man macht rumgehakt. Diese passieren vermehrt, da sich hier keiner um die Einarbeitung kümmert. Man wird einfach nur reingeschmiessen mit der Erwartung, dass man das Wissen eines 10 jährigen Mitarbeiters hat. Bei Problemen wird überhaupt nicht unterstützt, sondern sogar noch in die Wunde gedrückt. Die Teamleitung in der Projektabteilung ist cholerisch, hinterhältig, respektlos und überhaupt nicht geeignet ein Team zu leiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wirkliche Einschätzung hierzu, ich nehme an in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Hier hat man das Gefühl, dass die Führungskräfte sich alle hochgebettelt haben und 0 Kompetenz und Empathie mitbringen.
Hier sollte unbedingt mal umsortiert werden. Der aktuelle Geschäftsführer ist auch total ungeeignet ein Unternehmen zu führen, denn Sätze wie: "Sie können gerne gehen wenn Sie was neues finden", wenn man sich beschwert und Anliegen vorbringt, sind Tagesordnung.
Auch anzumerken ist, dass Anliegen teilweise einfach weggeghostet werden und erst nach mehrmaligen Erinnern bekommt man mal eine Antwort. Hier auch wieder ganz schwache Leistung von der Teamleitung. Inkompetenz auf höchsten Niveau.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Überstunden werden immer gefordert und nicht "gewünscht". Die Büroausstung ist total veraltet. Schlechte und langsame PCs, keine Höhenverstellbaren Tische, alte, dreckige und abgesessene Stühle. Man ist ständig unterbesetzt und die Fluktuation ist extrem hoch.
Ich selbst war nur ca. 2 Jahre und während diesen 2 Jahren sind 10 Leute gegangen und dass nur in meiner Abteilung.
Kommunikation
Für ein Unternehmen dieser Größe ist die Kommunikation schlechter als in einem Großkonzern. Alles geht über 10 Wege und ist extrem aufwendig. Bezüglich Mitarbeiterzusammenhalt...überhaupt nicht vorhanden. Hier wird nur gelästert wie schlecht man sei, aber einem dann im späteren Verlauf frech ins Gesicht gelächelt.
Totales Fehlverhalten und hat im Erwachsenenleben nichts zu suchen.
Gleichberechtigung
Hier sind die Löhne nach Lust und Laune vergeben. Es ist also vollkommen normal, dass ein Kollege der gleich viel Erfahrung, sowie die gleiche Arbeit verrichtet dennoch mal fast 1000€ Brutto mehr im Monat bekommt
Interessante Aufgaben
Monotone und langweilige Aufgaben