84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
unflexibel und veraltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter wird überhaupt nicht eingegangen, es wird kein Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht (Bsp. Home-Office, auch nach Kontakt mit einer Corona infizierten Person durfte nicht von Zuhause aus gearbeitet werden sondern weiter im Großraumbüro), strickte Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten - wäre in vielen Bereichen einfach möglich, Möglichkeit zum Home-Office, Wünsche/Anregungen Mitarbeiten anhören & ggf. umsetzen
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind in der Regel fair und freundlich, aber je weiter es nach oben geht desto mehr nimmt dies ab.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, im Winter sehr kalt im Büro, kein mobiles Arbeiten möglich, ansonsten aber ganz gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leben hinterm Mond!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diktaturpolitik.....was soll man noch dazu sagen...
Verbesserungsvorschläge
Hört mal eure Mitarbeiter oder tretet einer Gewerkschaft bei.
Arbeitsatmosphäre
total daneben
Karriere/Weiterbildung
nahezu keine
Gehalt/Benefits
Nein Danke! lächerliche Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
kriegen keinen nötigen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Diktaturpolitik
Kommunikation
nahezu unmöglich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedener Servicetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr harmonisch.
Work-Life-Balance
Man kann immer reden. Termine wie Behördengänge, Arzttermine oder auch kurzfristige Änderungen im Familien Alltag wie die Verschiebung der abhol Zeiten aus der KITA sind kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro und Umwelttechnik !
Kollegenzusammenhalt
TOP! Es gibt natürlich überall diese Art von Kollegen die einfach nirgends reinpassen, dass was ich aber bisher unter vielen Kollegen im Bereich
Technischer Service gesehen habe ist wirklich TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die ihr ganzes Berufsleben bei der HSM verbracht haben
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Um vieles wird sich unverzüglich gekümmert mit dementsprechendem Feedback.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es schon auch körperlich anstrengend.
Kommunikation
Klar ist kann wie überall immer weiter verbessert werden, im großen und ganzen bin ich jedoch zufrieden.
Interessante Aufgaben
Von A-Z; wenn man will und wird einem auf Dauer nicht langweilig
Image
Gehalt/Benefits
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Familiär mit sehr viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig die Bezahlung, daher auch eine sehr hohe Fluchtration.
Einige Vorgesetzten sind fehl am Platz!
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiter Plattform für die Weitergabe von Informationen fehlt.
Mitarbeiter nicht als Nummer auf einem Blatt Papier sehen.
Auszubildende nach der Ausbildung nicht als Eigentum sehen.
In Salem muss investiert werden. Hier helfen auch schon Kleinigkeiten wie ergonomische Arbeitsplätze.
Benefits für Mitarbeiter fast nicht vorhanden oder sehr veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich sehr unterschiedlich. Aber im großen und ganzen kann man sehr viel verbessern.
Image
Image von außen ist gut aber intern schlecht.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaube oder Gleittage sind möglich. Eine 42 Stunden Woche + Überstunden gibt es nur hier!
Überstunden werden aufgrund von selbstverschuldeten Personalmangel erwartet aber nicht besonders honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich Weiterbilden möchte, erhält man keine Unterstützung jedoch möchte man gerne von Wissen profitieren. Schulungen werden versprochen aber mehr auch nicht.
Karriere wird man in dieser Firma nicht machen. Die Mitarbeiter die sehr viel für die Firma machen werden weder geschätzt noch belohnt. Führungskraft wird man nur wenn man direkt als Führungskraft einsteigt.
Gehalt/Benefits
Sehr ausbaufähig! Man kann mit dem Gehalt überleben aber nicht Leben.
Gehaltserhöhungen sind nicht spürbar.
Man spart wo man nur kann! Daher auch kein Weihnachts- oder Urlaubs-Geld. Gewinnausschüttung ist einfach zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke wird gut vermarktet aber selbst nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich größtenteils gut. In anderen Bereichen wird oft “gegeneinander” gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt das Gefühl das jeder Mitarbeiter nur eine Nummer auf einem Blatt Papier ist.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr sehr gut. Einen direkten Vorgesetzten der seines gleichen sucht!
Geschäftsleitung ist sehr unnahbar und sehen Mitarbeiter als Mittel zum Zweck.
Arbeitsbedingungen
Im Werk Salem muss sehr viel gemacht werden. Alles sehr veraltet und es wird nur wenig erneuert. In der Produktion herrscht eine sehr schlechte und vermutlich auch sehr ungesunde Luftqualität (sehr staubig aufgrund der Laserschneidanlagen aber auch sehr ölige Luft aufgrund weiterer Produktionsmaschinen). Dach ist undicht und es regnet herein.
Kommunikation
Man bekommt nur das notwendigste in der Mitarbeiterjahresversammlung mit.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat nichts mit dem Geschlecht zu tun. Jedoch ist ein Aufstieg fast unmöglich.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wird stark eingeschränkt. In einigen Bereichen wird sehr viel
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Großartige Produkte und tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang - die Arbeitsbereiche - die Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge - bei leistungsstarken Mitarbeiten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Man ist selbst verantwortlich dafür, wie wohl man sich fühlt. Gehört man zu der Fraktion „ich will überall mitreden” spielt man sich irgendwann ins aus - selber schuld! Das ist überall “the same”. Empfinde die Atmosphäre überwiegend sehr angenehm. Klar gibt es auch mal Tage, da schwankt der Launepegel, aber auch dies ist überall das Gleiche.
Image
Wenn ich im Freundeskreis oder in der Familie von HSM erzähle, genießt das Unternehmen einen guten Ruf. Qualität Made in Germany ist eine tolle Sache. Auch der bewusste und regionale Einkauf spricht absolut für sich. Seit mehr als 50 Jahren wird das UN vom Senior geführt und ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein. Freue mich auf viele weitere Jahre!
Work-Life-Balance
1 mit Sternchen!
Denke hierzu muss ich nicht weiter darauf eingehen. HSM ist hier vorbildlich unterwegs - zumindest kann ich das in meinem Job behaupten.
Karriere/Weiterbildung
„Wer kann der darf“ - wieder ein Punkt, den ich in den Vordergrund stellen möchte. Jeder einzelne ist seines Glückes Schmied! Von nix kommt einfach nix… also, aufhören zu meckern und die Beine in die Hände nehmen. Einfach in den Vordergrund stellen und zeigen was man kann.
Leider ist das ein großer Punkt im Unternehmen. Es wird viel gemeckert, aber nicht gehandelt… Wer Glanzleistung zeigt, kommt auch weiter.
Gehalt/Benefits
Punkto Gehalt ist so ein Thema. Erbringt man konstant gute Leistung, wird es dementsprechend honoriert. Wenn der Arbeitsmarkt betrachtet wird, liegt HSM weit hinter den durchschnittlichen Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Vorbildfunktion!
Kollegenzusammenhalt
Naja, es kommt darauf an :) in welchem Team man aktiv ist. Es ist nicht einfach, wenn man als Mensch den Fokus auf die Arbeit legt und nicht zum Arbeiten geht, um Freunde zu finden. Leider ist NEID der Bösewicht. Ich helfe gerne anderen und involviere mein Umfeld in meine Arbeit - damit andere von mir lernen können. Das schlägt anderen leider auf den Magen ;) Manchmal ist lachen im Keller besser wie vor den Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Finde es lobenswert, dass HSM Rentner beschäftigt!
Vorgesetztenverhalten
Toller Job - mega Vorgesetzter :)
Denke es liegt immer an einem selber, wie die Wahrnehmung vom Vorgesetzten ist. Finde es auch unfair, wenn deshalb das Unternehmen schlecht bewertet wird. Ich bin super zufrieden!
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts auszusetzen und den Stress macht man sich immer selbst.
Kommunikation
Manchmal wünschte ich mir mehr Kommunikation, da ich gerne im Bilde bin, aber die Realität nimmt einem die Zeit (absolut menschlich!). Zudem möchte ich mich weiter entwickeln, damit ich mein Knwo-how weiter ausbauen kann. Ich habe mir angeeignet einfach am Ball zu bleiben - großes Stichwort „Eigeninitiative“!
Gleichberechtigung
Fühle mich mehr als gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich ernsthaft mit seinem Beruf auseinandersetzt und motiviert an die Sache rangeht, ist jede Aufgabe interessant. Bei HSM gibt es immer genügend zu tun.
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Ausbeutung, Leiharbeiter ohne Ende, rauchen in der Produktionshalle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine gute Veränderung spürbar aber es ist noch ein langer Weg bis zum ende des Regenbogens
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte nicht in der Produktionshalle rauchen können.
Der Alkoholkonsum sollte verboten werden auch in den Pausen.
Bessere Einhaltung an den Corona hygieneregeln.
Einstellung vom besseren qualifizierten Personal (in der Produktion).
Eine Kantine wäre erwünscht oder einen Automat der frische Mahlzeiten verkauft.
Attraktivere Vertragskonditionen anbiten zum Beispiel Samstags- und Überstundenzuschläge für jeden einführen
Image
Viel Nacharbeit
Work-Life-Balance
Überstunden non-stop, Samstags arbeiten ist ,,freiwillig" aber stark erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Positive Energie gespürt durch die neue Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich leider nicht wirklich empfehlen, keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und ehrliche Absprachen, keine leeren Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Global und doch Lokal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige eingeführte JF schaffen Vertrauen und sorgen für ein gegenseitiges Verständnis
Image
Im Marktumfeld sehr gut
Work-Life-Balance
Die tägl. Arbeitszeiten kann innerhalb eines definierten Zeitfensters gelegt werden
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten - jedoch wird nicht alles genehmigt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich (Maschinenbau, Regional) eher im unteren Drittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist unser Geschäft und wird intern selbstverständlich auch so vorgelebt und betrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägtes Miteinander - man möchte sagen „eine Familie“
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fordern und Fördern
Arbeitsbedingungen
Büro und Räumlichkeiten sind okay
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert über das abgelaufene Jahr und gibt einen Ausblick über das was kommen mag
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Es gibt die tägl. Standards, jedoch auch stets neues und herausforderndes
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Auf eigene Gefahr!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Firma komplett schließen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Alles leere Versprechungen.
Gehalt/Benefits
Hungerlohn!!!
Kollegenzusammenhalt
Da schaut man bloß wie man besser bei Meister etc bester steht.
Vorgesetztenverhalten
Um ehrlich zu sein ganze Führungsetage keine Eier in der Hose.
Kommunikation
Gab es nur in gewissen Fällen!
Gleichberechtigung
Gab es nie in dem Unternehmen!
Interessante Aufgaben
...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bodenständiger Familienbetrieb und innovativer Weltmarktführer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HSM GmbH + Co. KG in Frickingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach fast neun Jahren schätzt man das Gute und akzeptiert die wenigen bitteren Pillen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höhen und Tiefen gibt es überall. Solange das Positive überwiegt, sollte man nicht vorschnell negativ urteilen.
Verbesserungsvorschläge
Alles wäre jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Erstklassig
Image
Top!
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten werden geboten, den Rest hat man selbst in der Hand. Leistung wird eingefordert, doch das gelingt dank der guten Voraussetzungen zur Zufriedenheit des Arbeitgebers Jahr um Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Das ist so ein Punkt, den sicher jeder anders bewertet. Ich stehe an, kann mich nicht weiterentwickeln. Aber es geht anderen ja nicht automatisch gleich.
Gehalt/Benefits
....Geld ist nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht HSM, wer dann?
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, anerkennend.
Vorgesetztenverhalten
....ist das nicht das Wichtigste?
Arbeitsbedingungen
Es gibt Regeln und das ist auch gut so.
Kommunikation
Besser als der Durchschnitt aber Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Erstklassig
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es nie.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.